Arena Maipú junto al Instituto de Felicidad y Bienestar Organizacional de Fundación Universitas desarrollan en Mendoza uno de los proyectos más ambiciosos y completos en Bienestar Corporativo de Argentina.
La empresa apuesta a construir una real ventaja competitiva en su sector con esta estrategia que pone a sus recursos humanos en el centro de la escena.
Por medio de la sofisticada herramienta de medición multidimensional del bienestar CUBO creada por Universitas, determina el estado del arte y las mejoras a realizar en materia de los factores que generan bienestar en sus equipos.
También se trabaja a nivel de Gerencia General, de Recursos Humanos, líderes y mandos medio el desarrollo de habilidades promotoras de la felicidad en la organización.
Fundación Universitas ha desarrollado para el Complejo Arena Maipú un modelo de formación específico llamado ARCCO que aborda junto a sus 300 trabajadores temas como la apreciatividad, resiliencia, cambio, compromiso y optimismo inteligente.
Por medio de talleres, dinámicas, micro películas, micro historias, lecturas, elearning y mucha lúdica los colaboradores de Arena son capacitados en herramientas generadoras de “Bienestar” para el trabajo y para la vida.
Los resultados son concretos, el clima laboral mejora día a día, la calidad de servicios impacta a los clientes y visitantes del Complejo Arena Maipú, menos conflicto y más alegría, más trabajo en equipo es lo que se respira en esta moderna empresa de Mendoza.
Confianza, comunicaciones entre adultos, respeto total, lideres firmes pero cercanos, metas claras y buen humor son algunas de las palancas que se mueven al recorrer este nuevo camino en materia de gestión del talento joven.
