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Ciudades Inteligentes: ¿cómo se encuentra Mendoza en el contexto nacional?

En la era de la digitalización y la conectividad sigue pisando cada vez más fuerte el concepto de Smart Cities. Esta definición tomó un papel central en la planificación urbana con el objetivo de aprovechar las tecnologías de la información y la innovación para mejorar la calidad de vida de sus habitantes y optimizar la gestión urbana.

A nivel global, urbes como Copenhague, Lausana, Londres y Singapur, lideran el camino, destacando por su capacidad para implementar soluciones tecnológicas en beneficio de la comunidad. Sin embargo, Latinoamérica no pretende quedarse atrás y en Argentina, también se están dando pasos significativos en esta dirección, con varias ciudades emergiendo como referentes en la región de inteligencia urbana.

“Una ciudad inteligente se caracteriza por su capacidad para integrar Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en su gestión urbana. Por lo tanto, debe contar con características digitales capaz de hacer más eficiente aspectos como la movilidad, salud, seguridad, agua, energía, desarrollo económico, vivienda y residuos. En este sentido, las cámaras de videovigilancia juegan un papel fundamental en estas ciudades, proporcionando no solo seguridad y monitoreo constante de espacios públicos y zonas críticas, sino optimizando tareas como el control del tráfico vehicular, gestión eficiente del transporte público, prevención de accidentes e incluso recaudación de datos e información para su posterior análisis.” explicó Agustín Cencic, Pre Sales Engineer de Dahua Technology, reconocido fabricante de este tipo de tecnologías.

En el contexto argentino, varias ciudades están liderando el camino hacia la inteligencia urbana. A continuación se comparten algunas de las ciudades:

Buenos Aires: Ocupando el puesto 124 en el ranking mundial, según El Smart City Index 2023, publicado por el International Institute for Management Development (IMD) y la Organización Mundial de Ciudades Inteligentes y Sostenibles (WeGO). La ciudad se destaca por su implementación de paneles solares, cámaras de monitoreo de patentes, sistema de gestión de residuos y programas de movilidad sostenible, como el servicio de bicicletas públicas.

Córdoba: En el 2021 el municipio recibió la distinción de Ciudad Inteligente por “Smart Cities Study” presentada por la Organización Mundial de Ciudades y Gobiernos Locales Unidos (CGLU). El reconocimiento fue por la ardua labor realizada en relación a la digitalización y a la resiliencia durante la pandemia de Covid-19.

Rosario: la ciudad ha trabajado en los últimos años para llegar a ser una ciudad inteligente. En este sentido, se ha destacado por su plan de iluminación orientado a modernizar la infraestructura de alumbrado y cuidar el ambiente, contribuyendo a mejorar la calidad de vida urbana, generando menos consumo y mayor eficiencia energética de acuerdo con lo dicho por la municipalidad. Asimismo, desde el mismo ente gubernamental, se prevé la instalación en septiembre de 600 cámaras de videovigilancia con IA para mejorar la seguridad.

Mendoza: en 2019 se convirtió en la provincia pionera en la implementación de transporte 100% eléctrico en el marco del Plan de Movilidad Sostenible para el Área Metropolitana de Mendoza 2030, publicado por el gobierno de la provincia. Las unidades utilizan baterías de fierro fosfato y poseen freno regenerativo, que permite almacenar energía adicional en las baterías. Además en lo que va de año ya se actualizó el sistema de videovigilancia policial con la instalación de alrededor de 700 cámaras de seguridad de última generación integradas con IA, de acuerdo con el proyecto de “Ampliación y Reingeniería del Sistema de Video Vigilancia” del gobierno provincial.

Salta: en lo que va de 2023 en la provincia se han desplegado 500 cámaras de videovigilancia, en el marco de la ampliación del Servicio de Videovigilancia del   Plan de Seguridad y Justicia 2021 – 2023 que contempla superar las 3400 unidades en diciembre de este año según la secretaria de prensa y comunicación de la provincia. Adicionalmente, en el último mes, Dahua Technology incorporó cámaras especiales para sectores rurales con tecnología anti-vandalismo, cobertura satelital, redes celulares 3G y 4G, o una red propia mediante proveedores locales y con el uso de paneles solares en caso de ser necesario.

Las ciudades inteligentes ofrecen una serie de beneficios para la sociedad, como una mayor eficiencia en la gestión de recursos, reducción de la contaminación, mejoras en la movilidad y servicios públicos más eficaces. Sin embargo, Argentina enfrenta desafíos en su camino hacia la inteligencia urbana, como la inversión en infraestructura tecnológica y la necesidad de una mayor colaboración entre los sectores público y privado.

“El futuro de Argentina como referente en ciudades inteligentes es prometedor. A medida que la tecnología avanza y se difunden soluciones innovadoras, se espera que más ciudades del país sigan el ejemplo de los líderes actuales. Con una mayor inversión en infraestructura tecnológica, un enfoque en la participación ciudadana y una colaboración sólida, Argentina tiene el potencial de emerger como un destacado actor en el mundo de las Smart Cities, mejorando la calidad de vida de sus habitantes y construyendo un futuro más sostenible y eficiente” concluyó Agustín Cencic, Pre Sales Engineer de Dahua Technology.

Fuente: Punto a Punto Córdoba

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Empresas y Negocios

Inspirado en un modelo icónico, Motorola lanzó nuevos smartphones plegables

Motorola puso primero y sumó un nuevo lanzamiento a su familia de alta gama de celulares. Este jueves anunció oficialmente que comenzará a vender en el país dos smartphones plegables, el Razr 40 y el Razr 40 Ultra, un mes y medio después de su debut internacional. Ambos modelos son armados en Tierra del Fuego, lo que permitirá ofrecerlos a precios más competitivos.

El Razr 40 Ultra ya está disponible a un precio de $ 499.999, en doce cuotas sin interés y con 512 GB de almacenamiento. ¿Los colores? Negro infinito, celeste glaciar y viva magenta, tonos que la marca creó junto a Pantone. Que  el nuevo smartphone esté terminado en Tierra del Fuego (como el resto de los smartphones que Motorola vende en el país) le permite tener un precio más bajo al de ese mismo teléfono comprado en el exterior.

El teléfono completa sus componentes con un chip Snapdragon 8+ Gen 1 (el tope de gama del año pasado), con 12 GB de RAM y 512 GB de almacenamiento interno, (en otros mercados se venden versiones con menos almacenamiento), 5G, NFC y Bluetooth 5.3, además de Wi-Fi 6E, parlantes estéreo, carga inalámbrica o por USB-C de 30 watts (viene con el cargador en la caja) y una batería de 3800 mAh.

El Razr 40, llega más adelante

El hermano menor es el Razr 40, que mantiene las dimensiones del Razr 40 Ultra, la pantalla interna y la bisagra, pero reemplaza la pantalla externa por una más pequeña, de 1,5 pulgadas e incluye un procesador más modesto (el Snapdragon 7 Gen 1), y cambia las cámaras por un sensor principal de 64 megapixeles con apertura f/1.7 y un gran angular de 13 megapixeles; compensa la ausencia de la pantalla externa con una batería bastante más grande, de 4200 mAh

En este modelo se pierde la posibilidad de interactuar con el teléfono sin tener que desplegarlo: la pantalla permite tener una pequeña visión de las notificaciones y controlar la reproducción de audio, o ver la hora, pero no mucho más. Desde Motorola aseguran que venderá el Razr 40 en breve en el país, pero sin dar más detalles.

 

Fuente: Punto a Punto Córdoba

 

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Empresas y Negocios

La Cámara Argentina Fintech lanza ciclo de encuentros presenciales y virtuales con referentes del sector

A partir de este mes, se lanza una nueva propuesta de la Cámara Argentina Fintech – en colaboración con CMS- que tiene como objetivo sumar al clásico formato virtual una serie de encuentros presenciales, a desarrollarse en las ciudades de Buenos Aires, Córdoba y Mendoza.

 

Para la Cámara es importante reflejar a través de sus eventos el gran desarrollo que la industria ha registrado en todo el país, comprometiéndose con este alcance federal.

 

Los ejes temáticos abordarán aspectos tecnológicos, regulatorios y de negocio cruciales para la evolución del ecosistema en Argentina. También se analizará el contexto macroeconómico y político del año electoral y cómo podría impactar en el futuro del sector.

Los encuentros presenciales contarán con la presencia de importantes referentes del sector y permitirán una mayor interacción y networking entre los participantes, promoviendo el intercambio de ideas y fortaleciendo los lazos entre los actores de la industria a nivel nacional.

“Estamos muy entusiasmados con llevar este tipo de eventos al resto del país. La industria fintech ha demostrado su enorme aporte al crecimiento de la economía, generando empleo, favoreciendo la inclusión financiera y promoviendo soluciones innovadoras a lo largo de todo el territorio nacional. Por eso, como cámara que agrupa al sector, nos propusimos generar estos espacios itinerantes en los que reunimos emprendedores, inversores, reguladores y profesionales para abordar juntos los desafíos y oportunidades que enfrentamos como sector”, sostuvo Ignacio Plaza, presidente de la Cámara Argentina Fintech al referirse al ciclo.

La primera fecha de #FintechMeetups2023 será el 29 de junio en Palermo (Buenos Aires) y se tratarán los temas de Open Finance y Fraude en la industria fintech.

Más información:

Matías Fermin (Coordinador de proyectos)

matias.fermin@camarafintech.org

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Empresas y Negocios

¿La crisis le pega a la conectividad?: los datos en empresas y hogares

La economista Vanessa Toselli, del Ieral de la Fundación Mediterránea, analizó en un reciente trabajo publicado por la entidad la evolución de la conectividad, en un marca de recesión y complicaciones tanto para las empresas como para las economías familiares. Con todo, parece que «Internet es imparable».

Las principales conclusiones del informe, que también analiza la evolución por regiones:

-Las conexiones a internet, ya sea a usuarios residenciales o a organizaciones aumentaron en el primer trimestre del año 2023, si se compara con igual período del año anterior, según lo publicado por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (Indec).

-En el primer caso, las conexiones residenciales, la suba fue del 5,1% interanual, con 40.919.540 accesos a internet, mientras que en el segundo caso, las conexiones correspondientes a organizaciones aumentaron 1,8% interanual, con más de cuatro millones de accesos a internet. A nivel regional, mientras que el comportamiento residencial se comporta relativamente homogéneo, en el caso de la conectividad en organizaciones se vislumbran mayores diferencias.

-La región Pampeana cuenta con la mayor cantidad de conexiones residenciales destacándose CABA y Buenos Aires 20.323.658 conexiones, 5,6% por encima de las registradas en el mismo mes del año anterior. En la provincia de Entre Ríos, con 1.198.857 conexiones se observó un incremento superior al del total país. En el resto de las provincias que componen la región, la variación interanual también fue positiva, aunque levemente inferior al guarismo nacional.

-En lo que refiere a las conexiones de organizaciones, el comportamiento fue diferente, ya que en 3 de las 5 provincias que componen la región se redujo la cantidad de conexiones registradas. Las excepciones a este comportamiento son CABA y la provincia de Buenos Aires y el caso de la provincia de La Pampa.

-La región de Cuyo ha mostrado variaciones positivas si se consideran las conexiones residenciales (4,5%), y un comportamiento dispar, aunque levemente negativo en el caso de las conexiones en organizaciones (-0,4%).

En ambos casos existe una predominancia muy significativa en el caso de Mendoza, que representa el 61% de las conexiones residenciales y el 67% de las correspondientes a organizaciones, y además, fue la que presentó un mejor comportamiento en términos interanuales, aumentando el 5,2% residencial y el 0,6% a nivel organizaciones, si se compara con el mes de marzo del 2022.

-La Patagonia argentina ha mostrado variaciones positivas en la conectividad residencial, en línea con lo ocurrido a nivel nacional. Internamente, se destaca la provincia de Santa Cruz, con 11.708 conexiones, un 8,6% mayor que el mismo mes del año anterior. Le siguen las provincias de Neuquén, Río Negro y Tierra del Fuego con crecimientos del 4,8%, 3,4% y 2,7% respectivamente.

En lo que refiere a la conectividad en organizaciones, Santa Cruz también registró una suba significativa (del 8,8%), seguido de las provincias de Neuquén y Tierra del fuego, con incrementos registrados del 1,8% y del 0,2% respectivamente. Chubut y Río Negro evidenciaron disminuciones en las conexiones de internet en organizaciones, del orden del 1,3% y del 1,5% en cada caso.

-En el otro extremo del país, tanto en la región Noroeste como en la región Noreste, aumentaron las conexiones residenciales por encima del registro nacional. En el primer caso, la región Noroeste, con 4.542.663 conexiones, se incrementó el 5,3%, mientras que en el Noreste aumentaron 6,2%. Internamente, se destacan las provincias de Santiago del Estero, con una suba del 7,1% y Formosa, con un incremento interanual del 7% en el mes de marzo. Las conexiones en organizaciones se redujeron en las dos regiones, cayendo 5,2% en el Noroeste y 8,3% en el Noreste con 165.895 y 111.489 conexiones respectivamente. De las provincias que las componen, la única en la cual aumentaron las conexiones en organizaciones fue Tucumán (6,2%).

-En lo que refiere al tipo de conexión, se observa una marcada predominancia de las conexiones móviles por sobre las fijas, representando el 82% a nivel nacional (37.078.399 versus 7.953.913 fijas a nivel nacional). Si bien existen variaciones entre jurisdicciones, esta tendencia se mantiene. A nivel interanual, las móviles aumentaron 5,5% mientras que las fijas lo hicieron en un 1,2% interanual en el mes de marzo.

 

Fuente: Punto a Punto Córdoba (José Busaniche)

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Empresas y Negocios

Opinión: ¿la inteligencia artificial puede reemplazar a la humana?

La Inteligencia Artificial (IA) estuvo presente en la vida cotidiana del ser humano desde hace ya varios años, sin embargo las últimas innovaciones digitales basadas en esta tecnología dejaron sorprendidos a más de uno.

ChatGPT, Bard, Pass Gan, o Phenaki, son tan solo algunas de las más recientes novedades que parecen haber llegado para facilitar la vida de las personas, garantizando mayor productividad, agilidad, eficiencia, seguridad, entre otros múltiples beneficios, lo que hace a muchos preguntarse ¿la IA podrá suplantar la humana?

“La IA está reemplazando algunos productos, procesos y resultados que antes eran realizados por seres humanos, es decir, estamos creando IA para que haga ciertos trabajos por nosotros. No obstante, la IA es nada más que una descripción de que esta no opera a través de un humano pero fue creada por humanos y lo que hoy nos sorprende de estas aplicaciones es su capacidad de amplificar o profundizar las habilidades esenciales de las personas.” señaló Beatriz Arias, Directora de CoEducation Consulting, empresa especializada en el desarrollo de talentos, transición en sistemas culturales, liderazgo y posicionamiento.

La diferencia entre la inteligencia humana y la IA es que ésta última está diseñada para reconocer patrones y tomar decisiones basadas en esos patrones o datos recopilados, y aunque tiene la habilidad de reconocer la complejidad de las situaciones y decidir en base a múltiples factores, aún no puede articular incluyendo la experiencia propia y distintiva, las emociones, los sentimientos, la forma natural de las interacciones humanas y la autoconciencia.

Desde Co Education concluyen que «definitivamente el uso de la inteligencia artificial aplicando el aprendizaje profundo va a modificar la vida del ser humano, pero no menos que lo han hecho la imprenta, las máquinas o la energía nuclear. Va a ser parte del desafío de la humanidad que todos accedamos y obtengamos lo mejor de esta interacción».

 

Fuente: Punto a Punto Córdoba

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Empresas y Negocios

Motorola trae al país una nueva familia de celulares: ¿qué funcionalidades ofrece?

La marca Motorola confirmó la llegada al país de una nueva familia de celulares. Se trata de los modelos Motorola edge 40 pro y motorola edge 40, que prontamente estarán disponibles en el mercado local.

 

Una de las novedades de los equipos, recién llegados, es la incorporación de varias innovaciones tecnológicas: procesador de Qualcomm Technologies, Snapdragon 8 Gen 2, un sistema de triple cámara de alta resolución, pantalla con tasa de actualización de 165Hz y una batería con capacidad de carga ultrarrápida.

 

Así, el nuevo Motorola edge 40 pro se presenta como un equipo de gran elegancia que combina estilo y rendimiento, cuenta con una pantalla de cristal curvado sin bordes y la parte posterior en cuero vegano. Además, integra un sistema de cámaras con un sensor principal de 50MP con la apertura más amplia disponible en un smartphone, y capacidades de carga ultrarrápida. Y la gran novedad del día: ambos dispositivos brindan protección IP681.

 

También  incluye un revestimiento antihuellas en la parte delantera y cristal aterciopelado antirreflejos en la parte posterior. Por otro lado, la incorporación del nuevo CPU produce un rendimiento un 35% más rápido y un 40% más de eficacia energética, y una GPU con un rendimiento un 25% superior en comparación con el modelo anterior. En la misma línea, el equipo viene con una RAM LPDDR5X y UFS 4.0, las generaciones más avanzadas de RAM.

 

Otra de las innovaciones es la cámara principal de 50 MP que cuenta con estabilización óptica de imagen OIS, que permite que las fotos salgan siempre nítidas.

 

En cuanto a sus funcionalidades, también hay novedades:

 

Video Night Vision: cambia al modo Night Vision para obtener filmaciones brillantes con más detalles, mejor claridad y colores más precisos al grabar en ambientes con poca luz.

 

Bloqueo de Horizonte: al practicar deportes extremos como el ciclismo de montaña o el esquí, esta función mantiene las tomas del usuario estabilizadas y fijas en el horizonte, incluso al girar el smartphone hasta 360° durante las escenas de acción.

 

Seguimiento del enfoque automático para videos: con esta nueva función, los usuarios podrán enfocar siempre en el objetivo, incluso cuando esté en movimiento.

 

Retrato en videos (bokeh): se podrá crear un suave efecto de desenfoque detrás de las personas para obtener resultados de aspecto profesional. Cuando estén en el modo de video, podrán seleccionar la configuración bokeh para desenfocar automáticamente el fondo con un nuevo algoritmo basado en IA.

 

El motorola edge 40 pro ya se puede comprar e en Argentina en colores Negro Cuarzo y Celeste Glaciar, a un precio desde $369.999 en 6 cuotas sin interés y envío gratis a todo el país, a través del sitio www.motorola.com.ar. Además, las primeras personas que compren el producto en la tienda online de Motorola recibirán sin costo moto care full protection durante 12 meses.

 

Fuente: Infotechnology

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Empresas y Negocios

“La IA no viene a quitar el trabajo, pero sí a cambiarlo”

Un reciente informe del Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés) asegura que cerca del 23 % de los puestos laborales en el mundo sufrirán cambios y que, además, en 45 economías ―que abarcan 673 millones de trabajadores― se prevé la creación de 69 millones de puestos de trabajo nuevos.

En el reporte, la entidad atribuye estos movimientos en el mercado laboral a diversos factores, entre los cuales están el avance en la tecnología y el nacimiento de ChatGPT, así como la posterior aparición de otros productos que utilizaban estos sistemas de aprendizajes automáticos para, por ejemplo, generar canciones, armar presentaciones o diseñar guiones e imágenes para un trailer.

En este sentido, NEORIS –el acelerador digital global— arrojó un poco de luz sobre el tema en la charla “alIAdos: el futuro laboral” que brindó en días pasados y donde señaló que la Inteligencia Artificial (IA) no viene a quitar el trabajo a las personas, pero sí a cambiarlo.

“En la era de la IA debemos encontrar nuevas formas de agregar valor a nuestra producción y labor diaria. Podemos aprender a trabajar con estas herramientas para seguir creando proyectos innovadores y únicos”, aseguró Martín Dubovich, Global Motion and Graphic Designer de NEORIS.

A modo de ejemplo, el diseñador recordó lo que les ocurrió a los copistas ―aquellos que en la edad media se dedicaban a reproducir libros de forma manual― cuando apareció Gutenberg con su imprenta de tipos móviles. Ese cambio los obligó a adaptarse y fue la puerta para que se abriera el camino a una nueva profesión; en síntesis, una situación similar a la que hace referencia el informe del WEF.

“Muchos copistas decidieron volverse tipógrafos y, ayudados por las tecnologías de la época, pudieron agregar valor a su actividad cotidiana, aplicando diferentes fuentes, letras capitales, ilustraciones y más, logrando así que el libro a mano siga existiendo porque era una pieza única y artística”, detalló.

Durante la ponencia que la empresa brindó en el evento OCTAVO DÍA, organizado por la Universidad Tecnológica Nacional (UTN.BA) en el Planetario Galileo Galilei, Dubovich resaltó la importancia de asumir que el futuro del trabajo no significa una lucha entre humanos y máquinas.

“Las herramientas de IA que tenemos a disposición nos alientan a identificar ese diferencial propio para que, con su ayuda, podamos explotarlo al máximo y hacer nuestro trabajo más eficiente al agilizar procesos repetitivos o tediosos y liberar tiempo para realizar tareas más creativas y de alto valor”, agregó el especialista.

Finalmente, señaló que no hay que tenerle miedo a esta tecnología que está creciendo a pasos agigantados; por el contrario, hay que abrazarla porque puede ser una aliada estratégica si lo que se busca es agregar un diferencial a nuestro trabajo para destacarnos.

La primera campaña realizada con IA

Convencidos de que el ser humano se potencia gracias a la tecnología, NEORIS impulsó We Are NEOS, la primera campaña de comunicación para la atracción y fidelización de talentos que fue realizada utilizando diferentes herramientas de IA y en la cual los protagonistas fueron los propios NEOS (nombre con el que se identifican los colaboradores).

Con el objetivo de buscar una estética que se ajustara a las características de los NEOS, Dubovich trabajó durante meses en la creación de los avatares de los talentos, luego de realizar una investigación y ahondar en las herramientas de IA que estaban en auge. En ese entonces, Dall-E establecía sus bases y Midjourney comenzaba a surgir, pero todavía la calidad estética de los resultados era baja.

Al poco tiempo, y gracias a la velocidad con la que avanza este tipo de tecnología, encontró Stable Diffusion, una plataforma Open Source, la cual la entrenó con más de 20 fotos para generar imágenes a partir de conceptos y descripciones específicas de cada talento. Luego, trabajó con DALL E 2, Clipdrop, GFPGAN y muchas más IAs para lograr el resultado futurista, innovador, moderno y real de los avatares de los colaboradores. A su vez, se buscó que el diseño transmitiera lo que significaba ser un NEO.

La campaña forma parte de una serie de acciones que la empresa, dedicada a ayudar a las organizaciones a dar el salto hacia la digitalización y la adopción de tecnología de vanguardia, viene trabajando en los últimos años para potenciar el sentido de pertenencia, la identidad y la cultura organizacional entre sus talentos.

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Empresas y Negocios

Sector IT: por qué falta talento y qué pueden hacer las empresas

El reclutamiento de perfiles de tecnología de la información (IT) en Argentina es un desafío permanente para las empresas del país.

“A pesar de ser una industria en constante crecimiento y desarrollo, encontrar profesionales altamente cualificados y con experiencia en SAP (Systems, Applications, and Products) y en perfiles gerenciales puede ser una tarea desafiante”, destaca Guillermina Manuela Vázquez, de GI Group, firma proveedora de servicios para el desarrollo del mercado laboral.

Frente a un escenario poco alentador para las compañías IT, Gi Group destaca cuáles son las 5 dificultades más importantes que se observan actualmente.

1)    Falta de formación en carreras relacionadas con las IT:

Aunque existen universidades y escuelas técnicas que ofrecen programas de estudio en este campo, muchas veces no están actualizadas con las últimas tecnologías y tendencias del mercado laboral. “Esto hace que los graduados no estén completamente preparados para enfrentar las demandas de las empresas y, por lo tanto, no sean considerados como candidatos atractivos para los puestos de trabajo en TI”, destaca Vázquez.

 2)    Fuga de talentos:

Otro factor que contribuye a la escasez de profesionales IT es que muchos jóvenes profesionales optan por buscar oportunidades de trabajo en el exterior debido a la mejor remuneración y las oportunidades de desarrollo profesional que ofrecen otros países. “Esto ha dejado a Argentina con un déficit de profesionales altamente cualificados en el campo de la TI”, comenta la experta de Gi Group.

 3)    Alta demanda de profesionales de TI en el mercado laboral:

Esto puede hacer que sea difícil atraer y retener a los mejores candidatos, ya que tienen varias opciones de empleo a su disposición. “Además, el alto salario que se paga a los profesionales de TI también puede ser un obstáculo para las empresas con presupuestos ajustados”.

“La situación es especialmente grave en el caso de los perfiles SAP. Estos profesionales son altamente demandados y están especializados en el uso de sistemas de gestión empresarial (ERP, por sus siglas en inglés). Sin embargo, son muy pocos los profesionales que cuentan con la formación y la experiencia necesarias para desempeñar estos puestos de trabajo en Argentina”, agrega la experta de GI Group.

Esto ha llevado a muchas empresas a recurrir a contratar profesionales de SAP de otros países, lo que puede resultar costoso y puede requerir un proceso de adaptación a la cultura laboral del país.

4)    Falta de perfiles gerenciales con conocimientos técnicos en el área de IT:

También puede ser un obstáculo para las empresas; muchos profesionales de IT tienen una formación técnica sólida, pero carecen de habilidades gerenciales y de liderazgo necesarias para ocupar cargos directivos. “Esto puede limitar la capacidad de las empresas para adaptarse y responder a los cambios del mercado y a las necesidades de sus clientes”, destaca Vázquez.

5)    El rápido cambio de la tecnología:

Deben estar constantemente capacitándose y adaptándose a las últimas tendencias y tecnologías, lo que puede ser un desafío para algunas empresas que tienen dificultades para invertir el tiempo y el dinero necesarios para capacitar y mantener a sus empleados al día.

Algunas recomendaciones para que las empresas puedan abordar estas dificultades de reclutamiento:

  • Capacitar a sus empleados actuales en habilidades específicas y en liderazgo, para poder promover desde adentro y tener una fuente de talento interno.
  • Trabajar con consultoras especializadas en recursos humanos que puedan brindar asesoramiento y apoyo en la búsqueda y selección de profesionales de IT.
  • Ofrecer paquetes de compensación competitivos y oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Ser proactivas en la búsqueda de talento, por ejemplo, a través de la participación en eventos de contratación y carreras profesionales.

“En resumen, encontrar profesionales de IT con habilidades específicas y experiencia en plataformas como SAP, así como perfiles gerenciales con conocimientos técnicos en el área de IT, es un desafío en Argentina”, concluye la experta.

 

Fuente: Punto a Punto Córdoba

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Mendoza

Mendoza firmó un acuerdo con Amazon Web Services: ¿qué apoyo brindará la empresa?

El ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié, y la gerenta regional de Sector Público para Cono Sur de AWS, Lorena Zicker, firmaron un acuerdo que contempla el apoyo de la compañía de computación en la nube a la provincia a través de programas e iniciativas de carácter digital.

Desde el gobierno provincial, señalaron que la alianza busca acercar los diferentes programas e iniciativas de AWS a funcionarios públicos, estudiantes, emprendedores y personal técnico de Mendoza para brindarles las habilidades digitales más demandadas del futuro.

Respecto del acuerdo, Vaquié resaltó la iniciativa de la compañía tecnológica y manifestó: “Estamos muy entusiasmados porque significa un paso más hacia la reconversión tecnológica que estamos llevando adelante hace tiempo en la provincia”, y agregó: “Ansiamos ver las distintas maneras en las que las herramientas de AWS impactarán positivamente en nuestra economía local y en la vida de los ciudadanos”.

Por su parte, Zicker señaló: “Nos complace colaborar con la provincia de Mendoza, una de las más pujantes del país, para ofrecerles nuestro conocimiento en tecnología y así fomentar que tanto la ciudadanía como la administración pública provincial puedan aprender las habilidades digitales claves para el futuro”.

Federico Morábito, director de Innovación y Desarrollo Económico, agregó: “Esta carta de compromiso marca un hito importante entre el Gobierno de la provincia y AWS, que se logró luego de un año de reuniones, con el objetivo de potenciar la formación del talento local a través de todos los programas de capacitaciones que lleva adelante el Ministerio.

La mesa de transformación digital trabaja en todos estos temas que son transversales a todos los sectores productivos y a todas las cadenas de valor. Trabajar con partner de este calibre marca un hito y marca que Mendoza está haciendo las cosas muy bien en este sentido”, enfatizó el funcionario.

Tanto para el Gobierno de la provincia de Mendoza como para Amazon Web Services, la tecnología es una herramienta clave en el desarrollo de la economía y en la transformación cultural de las personas. Por medio de este acuerdo pretenden modernizar a los organismos del sector público, preparar a los más jóvenes para el mercado laboral y fomentar el desarrollo de emprendimientos locales para que puedan expandirse de manera global.

El acuerdo, firmado durante un acto en la Casa de Gobierno, contó con la participación del ministro de Economía y Energía, Enrique Vaquié; la gerenta regional de Sector Público para el Cono Sur de AWS, Lorena Zicker; Mariano Stokle, gerente de cuentas del Sector Público; Laura Álvarez Modernel, gerenta de Programas de Transformación Digital para Sector Público en la región; el subsecretario de Industria y Comercio, Alejandro Zlotolow; el director de Innovación y Desarrollo Económico de la provincia, Federico Morábito; la directora general de Empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, y la directora de Emprendedores, Paula Cohen.

Detalle de las iniciativas de los programas de Amazon Web Services

AWS Habilidades Tech es una iniciativa de formación y empleabilidad en alianza con instituciones educativas, gobiernos locales y partners de AWS. Brinda formación relevante para el mercado laboral, conectando al talento con oportunidades de empleo en la industria. Durante un bootcamp de cinco semanas, los estudiantes pueden adquirir conocimiento sobre Cloud y lograr una certificación además de estar en contacto con profesionales de AWS y sus socios para aumentar empleabilidad.

AWS Academy ofrece a las instituciones de educación superior un plan de estudios de computación en la nube gratuito y listo para enseñar, que prepara a los estudiantes para conseguir certificaciones de AWS reconocidas en la industria y trabajos de alta demanda en la nube. El plan de estudios ayuda a los educadores a mantenerse a la vanguardia de la innovación en la nube de AWS para que puedan ayudar a los estudiantes a desarrollar las habilidades que necesitan para ser contratados en uno de los sectores de mayor crecimiento.

AWS DigiTech es un programa diseñado para que los funcionarios públicos que no tienen formación técnica aprendan los conceptos de computación en la nube, la propuesta de valor de AWS, casos de uso, acuerdos marco y los diferentes servicios disponibles.

AWS Immersion Days es una iniciativa de capacitaciones prácticas para que el personal técnico de la provincia de Mendoza pueda tener acceso a prácticas reales sobre diversos servicios de la nube de AWS y de esa manera acelerar las capacidades del talento interno del gobierno de la Provincia.

AWS Cloud Credits para Pruebas de Concepto ofrece créditos para usar la nube de AWS para pruebas de concepto. De esta manera, los expertos tecnológicos de la provincia podrán comprobar antes de asumir un compromiso financiero o tecnológico, la eficacia de transferir cargas de trabajo o conjuntos de datos a la nube. De este modo, lograrán generar un ambiente de innovación que permita más rápidamente llevar las ideas de gestión a la práctica.

AWS Cloud Credits For Research brinda créditos para usar la nube de AWS para proyectos de investigación.  Los investigadores podrán crear aplicaciones u otras herramientas científicas, realizar ensayos de referencia o de prueba de concepto para evaluar la eficacia de transferir cargas de trabajo o conjuntos de datos abiertos científicos a la nube.

AWS Activate ofrece herramientas, recursos y capacitaciones sin costo a startups para que puedan empezar a usar con rapidez los servicios de AWS.  Los beneficios de Activate están diseñados para ofrecer la combinación correcta de herramientas y soporte especializado de modo que puedan lograr sus objetivos con AWS y, simultáneamente, optimizar el rendimiento, controlar el riesgo y mantener los costos bajo control. Algunas de las startups más reconocidas a nivel global como Airbnb, Slack, y Robinhood se benefician del poder de AWS para escalar rápidamente.

AWS Disaster Response permite que las organizaciones que brindan respuesta ante desastres puedan acceder a los servicios en la nube de vanguardia, incluso en las condiciones más duras. Por medio de la iniciativa “Proyecto Resiliencia”, AWS ofrece créditos promocionales para que clientes nuevos desarrollen su plan de recuperación frente a desastres. El programa también contempla la capacitación técnica de investigadores, estudiantes o funcionarios de respuesta de primera línea por medio de “Resiliencia a través de la nube de AWS”. El currículum de este entrenamiento se diseñará con base en las necesidades de los participantes y podrá contar con la participación de socios tales como la NASA Disaster Response Latam, ESRI y el Programa Mundial de Alimentos, entre otros.

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ECONOMÍA

Tendencias que marcarán el e-commerce durante el 2023

El e-commerce es la modalidad de compra con mayor nivel de crecimiento alrededor del mundo. Después de un contexto pandémico que marcó un antes y un después en el estilo de vida del consumidor, las diferentes plataformas de comercio electrónico se volvieron una herramienta indispensable para que los negocios se transformaran tecnológicamente y con ello también estuvieran obligados a seguir las nuevas tendencias que el mercado digital tiene para ofrecer.

Tan solo en Argentina, según la Cámara Argentina de Comercio Electrónico (CACE) el comercio electrónico creció un 73% respecto al 2021. Asimismo, según el portal de estadísticas Statista, se estima que para 2025 se espera un incremento de casi 88% de ventas en relación con el 2020. Estas cifras, exponen que cada vez son más los comercios y empresas que cambiaron y seguirán cambiando su forma de vender y conectarse con sus clientes con el objetivo de adaptarse a sus nuevas necesidades y exigencias.

“Durante el 2023 se espera que el e-commerce siga creciendo, mientras se van consolidando nuevas estrategias que logren mejorar la experiencia del cliente. Actualmente, de la mano con la tecnología se han logrado identificar múltiples estrategias que marcarán el sector de cara al futuro, pero está en cada organización poder implementarlas de forma ágil y eficaz respondiendo a sus necesidades”, sostiene Germán Torres, Director de Commerce & Industry en Snoop Consulting.

Mobile-First Commerce

En el 2022, conforme con las estadísticas publicadas por la CACE, el celular se posicionó como el medio favorito para búsquedas y compras,  con un tráfico de 74%, y un 58% de compras efectuadas. Ante estos datos, resulta prioritario que los negocios de ecommerce presenten herramientas que respondan a un diseño responsive capaces de ofrecer al usuario una experiencia de compra desde el móvil tan o incluso más sencilla como desde otro dispositivo.

Billeteras marca blanca

Contar con diversos medios de pago es imprescindible y es ahí donde entran las billeteras marca blanca. Estas herramientas “sin marca” pueden ser comercializadas por toda aquella compañía que desee distinguirse de las demás teniendo su propia billetera digital con nuevas y específicas mejoras adaptadas a sus funciones y necesidades individuales, lo que genera mayor fidelización y más beneficios para el usuario.

Social Media Shopping

Actualmente, no hay una estrategia de comercio electrónico que no incluya las redes sociales, aunque estas no sean una plataforma de procesamiento de pagos o envíos. Sin embargo, la interacción, conexión y tráfico que estas generan sobre la marca logran acercar al cliente al punto donde sí pueda realizar una compra.

Live shopping

Esta estrategia capaz de combinar las compras en línea con transmisiones en vivo,  permite a los consumidores conocer las características, funcionalidades y usos generales de un producto, mientras interactúa de una forma más dinámica con la marca sin necesidad de visitar una tienda física.

AR (Realidad Aumentada)

Esta herramienta supone un valor añadido para el usuario ya que facilita la posibilidad de conocer el uso de un producto antes de comprarlo, algo que sin duda permite conectar y fidelizar con posibles clientes potenciales. Además, de reducir el porcentaje de devoluciones que se generan por las falsas expectativas que se puedan tener sobre un producto.

IA (Inteligencia Artificial)

Las estrategias basadas en la integración de la IA generan múltiples beneficios, como el uso de chatbots que mejoran la comunicación, la incorporación de voice commerce a los canales de venta, análisis para personalización de ofertas, softwares para la gestión de stocks, búsquedas por imagen y demás beneficios que multiplican las posibilidades de crecimiento y por ende de ventas y rentabilidad.

Hiper-Personalización del cliente

Mientras se hace cada vez más difícil diferenciarse entre millones de opciones, garantizar una experiencia de compra hiperpersonalizada, haciendo uso de los datos de los usuarios para predecir qué productos ofrecerles, impacta directamente en la distinción y reputación de la marca, algo que sin duda atraerá cada vez más compradores y a su vez más ventas.

Directo al consumidor (venta sin intermediarios)

Este modelo de negocio basado en la venta directa del producto desde el fabricante hasta el cliente final, si bien supone ciertos retos ya que todo debe ser manejado desde la fábrica, también representa varias facilidades como mayor control de stock, compra simplificada, más flexibilidades, control total de marca entre otros.

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