Mendoza fue escenario de dos jornadas que dejaron huella: Potencial Joven, realizado en la Universidad Nacional de Cuyo, y Liderazgo, Networking y Negocios, llevado a cabo en Finca Decero.
Ambos encuentros, organizados por Crear+Potencial —liderada por Belén Máspoli y Paula Lomónaco— junto a Belén Graffigna y Marina Milanesio, reunieron a más de 500 jóvenes, líderes y profesionales en espacios diseñados para inspirar, conectar y generar oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Colaborar nos potencia
La alianza entre ambas consultoras nació desde una convicción común: colaborar nos hace crecer.
Bajo el lema “Crear +1”, la propuesta celebró el poder de la mejora continua y de los pequeños pasos que, sostenidos en el tiempo, generan grandes transformaciones.
“Para mí, el +1 representa ese impulso diario por hacer las cosas un poco mejor. No se trata de grandes saltos, sino de constancia, de aprendizaje y de crecimiento compartido”, reflexiona Belén Graffigna, especialista en diseño de experiencias de servicio.
Desde una mirada complementaria, Belén Máspoli, cofundadora de Crear+Potencial, aporta:
“El +1, para mí, es impacto real: es pasar del propósito a la acción. Es acompañar a líderes y equipos a transformar la incertidumbre en resultados sostenibles, desde un liderazgo más humano y consciente. Porque cuando las personas crecen, las organizaciones también lo hacen.”
Potencial Joven: una jornada para inspirar y conectar con el futuro
El evento Potencial Joven, realizado en el auditorio de la Facultad de Ciencias Económicas de la UNCUYO, contó con la participación de más de 350 jóvenes interesados en potenciar sus habilidades para la inserción laboral.
La jornada incluyó charlas inspiradoras, dinámicas participativas y la presencia de Emilce Vega Espinoza, directora de Empleo y Capacitación de Mendoza, y Patricia Jebsen, referente latinoamericana en liderazgo, transformación digital y empleabilidad.
“El propósito fue claro: abrir puertas, compartir herramientas y acompañar a quienes buscan dar el próximo paso en su desarrollo profesional”, expresó Paula Lomónaco, cofundadora de Crear+Potencial.
Liderazgo, Networking y Negocios: conectar desde el propósito
La segunda jornada, en Finca Decero, reunió a más de 150 líderes y empresarios en un encuentro que combinó formación, reflexión y networking consciente.
Las exposiciones de Patricia Jebsen y Elena Alonso ofrecieron una mirada profunda sobre el liderazgo en tiempos de cambio, la gestión financiera con propósito y la importancia de construir vínculos sostenibles en los equipos.
“Cada detalle fue pensado para generar una experiencia de encuentro genuino, donde la hospitalidad y la calidez fueran parte del aprendizaje”, destacó Marina Milanesio, especialista en hospitalidad corporativa.
Durante el evento, los asistentes participaron en dinámicas de crecimiento personal, actividades de networking guiado y un cierre de conversaciones inspiradoras, acompañado de los vinos de Decero, el espumante de Rosell Boher y delicias del Hyatt.
Ambos encuentros contaron con el apoyo de empresas y organizaciones que acompañaron como sponsors, apostando al desarrollo del liderazgo consciente y la formación de nuevos talentos.
Estos encuentros no solo marcaron un hito en la agenda de liderazgo y empleabilidad de Mendoza, sino que reflejaron el propósito que impulsa a Crear+Potencial, junto a Belén Graffigna y Marina Milanesio, cuatro mujeres impulsoras de un mismo sueño —transformar la incertidumbre en oportunidad, el talento en acción y los vínculos en crecimiento compartido.
Sobre las consultoras
Crear+Potencial
Conducida por Belén Máspoli y Paula Lomónaco, acompaña a líderes y organizaciones a transformar la incertidumbre en claridad, los desafíos en oportunidades y las ideas en resultados con impacto.
Especialistas en liderazgo consciente, comunicación empática y gestión del cambio.
Belén Graffigna & Marina Milanesio
Consultoras en experiencias y hospitalidad corporativa, crean espacios donde las personas aprenden, se conectan y crecen.
Su enfoque integra bienestar, propósito y cultura organizacional para generar experiencias que dejan huella.
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