La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Córdoba informó que, con la liquidación de marzo, se aumentan los haberes a 11.000 beneficiarios; es decir, poco más del 12% de la población cubierta por el sistema previsional provincial.
Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $ 9,2 millones por mes, manifiesta el documento del organismo previsional.
“Entre los aumentos que se originan en función del incremento de los salarios otorgados a los agentes activos, la mayoría se refiere a municipios del interior provincial, pero también se incrementaron los haberes de beneficiarios pertenecientes al régimen bancario y de un sector que integra la administración pública provincial”, resume el comunicado.
En concreto, a los 5.400 beneficiarios del régimen bancario se les liquidó un incremento del 1,57% que, acumulado al aumento del 27% otorgado en el mes de julio anterior, arroja un alza interanual del 29%. En efecto, las erogaciones mensuales aumentan en $1,7 millones, siendo el aumento promedio por beneficio de $ 315.
Entre los municipios del interior, en tanto, se incorporaron 65 reajustes por Índices Sectoriales; es decir, incrementos en los haberes previsionales calculados según el aumento promedio otorgado a los agentes activos de cada uno de los municipios En total, beneficia a 3.000 jubilados y pensionados generando aumentos en las erogaciones de poco más de $1,6 millones mensuales. Entre los grupos más importantes incluidos se destacan los ex agentes de los municipios de Río Cuarto, Villa María y Villa Dolores.
A su vez, por aplicación del Índice Promedio de Salarios, se incrementan los haberes de casi 1.000 beneficiarios. Este mecanismo se aplica a pequeños municipios y comunas y se basa en la evolución de los salarios promedio del sector público provincial. Entre julio y diciembre de 2014 arroja una variación del 8,98% que se aplica a partir de marzo del año 2015. Esto tiene asociado un incremento del gasto corriente de la Caja del orden de los $ 620.000 mensuales.
Finalmente, la liquidación de marzo incorpora la actualización del tope. Este cambio beneficia a un grupo reducido de jubilados y pensionados (unos 1.700 beneficios), pero desde el punto de vista financiero su impacto es importante. El incremento en el tope genera un aumento en las erogaciones de $5,1 millones mensuales. La mayoría de estos beneficiaros pertenecen a los sectores Bancarios, EPEC y Municipalidad de Córdoba.
“Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media que paga el sistema previsional provincial en marzo es de casi $ 13.800 y la pensión $ 10.300. El aumento promedio en relación a igual mes del año pasado es del 37%”, concluye la Caja.
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