Para una mayoría de los trabajadores, el séptimo mes del año trae consigo por lo menos una buena noticia: el pago de la primera mitad del sueldo anual complementario, es decir, el famoso aguinaldo.
Si bien muchas veces este ingreso se utiliza para financiar distintos gastos, entre casi la mitad de los argentinos la tendencia es destinar el aguinaldo a saldar deudas: cuatro de cada diez lo utiliza para este fin, según una encuesta realizada por trabajando.com. Por otra parte, un 25 por ciento de los trabajadores consultados aseguró que esta suma extra en su recibo de fin de mes será destinada a sus ahorros, mientras que otro 17 por ciento afirmó que la usará para comprar artículos del hogar o hacer refacciones.
Los cursos de capacitación, los viajes y la ropa quedaron últimos en la lista de posibles destinos para el aguinaldo. Sobre que esta mitad del sueldo anual complementario es un ingreso bien recibido, no quedan dudas: 7 de cada 10 argentinos lo espera ansioso; y para un 73 por ciento, representa un alivio para su bolsillo. Entre los encuestados, 3 de cada 10 ya sabe en qué gastará su aguinaldo unos meses antes de cobrarlo.
En cuanto a la frecuencia con la que se recibe este monto, un 29 por ciento de la muestra confesó que preferiría recibir un cuarto de aguinaldo cada tres meses. Sin embargo, un 65 por ciento se mostró satisfecho con la norma actual, que estima que se cobre cada seis meses. La encuesta fue realizada a más de 2000 usuarios del sitio trabajando.com durante el mes de junio, según informa el sitio Apertura.
(DyN) El Gobierno promulgó la norma que modifica la ley de contrato de trabajo y que estipula que las fechas límites para pagar las dos cuotas del aguinaldo serán el 30 de junio y el 18 de diciembre de cada año, respectivamente.
Así lo establece la ley 27.073, sancionada por el Congreso el 10 de diciembre pasado y promulgada con fecha 9 de enero de este año, que fue publicada hoy en el Boletín Oficial.
La norma modifica el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo (ley 20.744) y estable que «el sueldo anual complementario (SAC) será abonado en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año».
«El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año», puntualiza la norma.
También se estipula que «a fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre» y si esa «estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario».
Al respecto, se indica que «la diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre».
“El aguinaldo se destinó en mayor medida a cubrir los gastos de las tarjetas de crédito que venían bastante ajustadas y que inclusive, se habían registrado numerosos rebotes debido a la falta de límite durante el mes de junio”, indicó el titular de la entidad, Rubén Martos.
En cuanto a las vacaciones de invierno, el dirigente comercial explicó que se privilegió el gasto en hospedaje y gastronomía, cuestión que no repercutió en el resto de los rubros que integran las ventas minoristas.
Durante julio, nuevamente el sector que se vio más perjudicado fue el de la actividad inmobiliaria, situación que no difiere de la realidad nacional y que empujó el desempeño negativo de rubros ligados a la construcción como el de ferreterías y ventas de muebles tanto para el hogar como para la oficina.
Nuevamente el desempeño de las ventas cordobesas se ubicó por debajo del promedio nacional que, según la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), creció 2,5% en julio, también respecto de igual mes de 2012.