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Después de un arranque de año tibio y de un segundo trimestre que mostró números complicados las empresas del Córdoba Clúster Technology parecen haber encontrado un punto de equilibrio y comenzaron a mostrar signos de recuperación. Ese es parte del panorama que muestra el tercer Monitor TIC que elabora la consultora Economic Trends para medir la performance del sector y de las empresas asociadas.

Mirando los datos del tercer trimestre del 2016 se ve un importante repunte en términos de facturación (creció 14,1% descontando la inflación) y de empleo (creció 3,2% en el tercer trimestre en comparación con el trimestre anterior). La escasez de los recursos calificados y la falta de competitividad siguen siendo los problemas más complejos a resolver, según comentarios los empresarios del sector.

“Cuando salimos a vender servicios somos más caros que el resto de los países de la región. Perdemos con Chile, Colombia y Perú. Se sigue valorando la buena calidad de nuestros recursos, pero estamos caros. Tenemos que compensar eso con volumen, pero la realidad es que venimos de varios años de aumento de costos y de pérdida de competitividad. Hay que tener en cuenta que otros países devaluaron como nosotros, pero sin la inflación y aumento de costos que sí tuvimos acá”, explicó Diego Casali, presidente del Córdoba Clúster Technology.

Los datos del Monitor
El Monitor Tic trabaja con una encuestra que respondieron unos 30 empresas desarrolladoras de software con presencia en Córdoba. A partir de sus respuestas se elabora una muestra para generar información que representa a las empresas que son parte del sector en la provincia, unas 340 (no se incluyen a las multinacionales).

Algunos datos del último reporte:
-La facturación de las empresas de software de la provincia de Córdoba (excluyendo multinacionales) aumentó, durante los tres primeros trimestres de 2016, en términos reales, es decir, descontando inflación, un 14.1% con relación a los tres primeros trimestres de 2015.

-Durante el tercer trimestre de 2016, los recursos humanos técnicos especializados de las empresas de software de Córdoba aumentaron un 3.2% con relación al trimestre previo. Implica una tasa anualizada del 13.4%, y equivale entonces a un aumento anualizado de 880 personas.

-Durante los tres primeros trimestres de 2016, las ventas a clientes en Argentina, medidas en pesos a valores constantes (a precios del primer trimestre de 2015) aumentaron de $ 638.5 millones en el primer trimestre a $ 922.4 millones en el segundo trimestre (un aumento del 44.5% entre trimestres) y a $ 1,011.9 millones en el tercer trimestre (un aumento del 9.7% entre trimestres).

-En cambio, las ventas a clientes en el exterior, medidas también en pesos a valores constantes (a precios del primer trimestre de 2015) se redujeron de $ 190.5 millones en el primer trimestre a $ 133.1 millones en el segundo trimestre (una reducción del 30.1% entre trimestres) y a $ 119.7 millones en el tercer trimestre (una reducción del 10.1% entre trimestres).

-Esta evolución de las ventas a clientes en el exterior se debe a una fuerte caída en dólares, de u$s 17.9 millones en el primer trimestre a u$s 14 millones en el segundo trimestre (una caída del 21.8% entre trimestres) y a u$s 12.7 millones en el tercer trimestre (una caída del 9.3% entre trimestres).

-Las empresas de software de Córdoba obtienen un 88.7% de su facturación total a través de la venta de servicios (incluye recursos tercerizados, proyectos a medida, software factory, entre otros servicios), y el restante 11.3% a través de la venta de productos propios

-Las empresas de software de la provincia de Córdoba emplean a 7,916 personas (23.2 personas por empresa), 6,796 de las cuales son recursos humanos técnicos especializados (el 85.9% del total), y facturan u$s 411.6 millones al año.

 

El sector tecnológico viene siendo uno de los más dinámicos dentro del ecosistema de negocios de Córdoba. Sin embargo, a juzgar por los números de la última edición del Monitor TIC del Córdoba Clúster Technology el sector acusó el golpe de la caída de la rentabilidad y el atraso cambiario. El resultado de eso se ve en los números del empleo: de los 8320 puestos de trabajo que empleaban las empresas tecnológicas del Clúster en el primer trimestre del año en el segundo trimestre se convirtieron en 8065 puestos.

Los 8320 puestos se componían de recursos humanos que las empresas de tecnología del Clúster tenían en el mercado doméstico (7945) y en oficinas en el exterior (375). Pero ese número varió sustancialmente en el segundo semestre, sobre todo mirando la cantidad de gente que las empresas de Córdoba tienen en mercados externos. En ese período de tiempo analizado se contabilizaron 7935 personas trabajando en el mercado local y 130 en mercados externos. Una caída muy marcada.

Para Gastón Utrera, economista y director de Economic Trends, la consultora a cargo de la elaboración del Monitor TIC una de las explicaciones que podría ensayarse sobre esta caída viene por la dificultad de sostener recursos en el exterior ante el retraso cambiario. Esa hipótesis se sustenta al analizar la facturación en el exterior, que también cayó: pasaron de US$ 17.9 millones en el primer trimestre a US$ 14,4 millones en el segundo trimestre del 2016.

“Si miramos la caída del  empleo que registró el sector de un trimestre a otro vemos que está concentrada en las oficinas en el exterior. Probablemente se han frenado o caído algunos clientes en el exterior, las ventas al exterior se han resentido y al mismo tiempo eso se combina con momentos donde la dólar está planchado pero la inflación doméstica ha seguido alta, es decir, hubo un atraso cambiario que complicó el panorama para los recursos humanos de empresas cordobesas con oficinas en el exterior”, explicó.

Mirando otros datos sobre las ventas externas se pueden conocer cuáles son los mercados que reciben el soft made in Córdoba. El principal destino es el binomio Estados Unidos+Canadá que concentra el 49,9% de las ventas externas; le siguen los países de Latam con el 42,6%; luego Europa con 3,9% y finalmente países de Asia con 3,6% de ventas a clientes en el exterior.

La consultora Economic Trends presentó ayer el primer Monitor Estadístico TIC que reúne estadísticas sectoriales del Córdoba Technology Cluster. «Los primeros tres meses fueron alentadores, pero se está complicando de nuevo la competitividad con esta inflación. De todas formas hay programas y estamos viendo que este es un sector que al Gobierno le interesa y lo apoya», señaló Diego Casali, presidente del Clúster.

Las estadísticas que componen el Monitor Estadístico TIC son generadas a partir de información reportada por empresarios de software, a través de formularios electrónicos auto-administrados, distribuidos entre los empresarios a través de un esquema de triangulación de cuentas anónimas de correo electrónico que garantiza el anonimato de cada respuesta. Se estima que hay 400 empresas en el sector (sin contar a las multinacionales).

Algunos de los números y datos que dejó la presentación del primer Monitor Estadístico TIC:

-Las empresas de software de la provincia de Córdoba realizaron ventas, anualizadas, de US$ 366 millones. Se trata de la primera estimación de facturación del segmento de empresas de software, computando las ventas realizadas en moneda nacional a un tipo de cambio de $ 14.50, el promedio del tipo de cambio oficial durante el primer trimestre del año.

-De esas ventas anualizadas, el 77% corresponde a clientes en Argentina (281.9 millones de dólares) y el 23% corresponde a clientes en el exterior (84.2 millones de dólares).

-Las ventas totales se distribuyen de tal modo que el 27% de las empresas es responsable del 72% de la facturación total del sector (40% de las empresas explica el 80% de la facturación total). Monitor Estadístico TIC

-Las empresas de software de la provincia de Córdoba emplearon, durante el primer trimestre de 2016, a 7,902 recursos humanos técnicos, es decir, recursos humanos dedicados al núcleo o “core business” de las compañías, de los cuales el 95.1% se desempeña en Argentina (7,515 personas) y el 4.9% se desempeña en oficinas en el exterior (387 personas).

-La distribución de los recursos humanos técnicos entre las empresas es similar a la distribución de las ventas: el 27% de las empresas emplea al 75% de los recursos humanos técnicos del sector (36% de las empresas emplea al 80% de los recursos humanos técnicos del sector).

-La distribución de recursos humanos entre distintos tipos de productos fue, durante el primer trimestre de 2016, de la siguiente manera: 3.4% de las horas-hombre tercerizadas en clientes, 12.4% de las horas-hombre destinadas a actividades de soporte, 72.3% de las horas hombre destinadas a desarrollos a medida, 7.3% de las horas-hombre destinadas a desarrollos de productos propios y 4.7% de las horas-hombre destinadas a otros tipos de producción.

-Durante el primer trimestre de 2016, el 42.6% de las ventas a clientes en el exterior se dirigió a países de Latinoamérica (equivalente a u$s 35.9 millones anuales), el 49.9% se dirigió a Estados Unidos y Canadá (equivalente a u$s 42 millones anuales), el 3.9% a países de Europa (u$s 3.3 millones anuales) y el 3.6% a países de Asia (u$s 3.1 millones anuales). No se registraron ventas a países de África y de Oceanía.

 

 

 

Cinco representantes de diferentes sectores participaran de la misión comercial exploratoria a Botswana, África. La misma se llevará a cabo del 10 al 13 de mayo del corriente. El Córdoba Technology Cluster desplegara su oferta tecnológica, con el interés de insertar soluciones e incorporación de las tecnologías de la información y comunicación (TICs), a este incipiente mercado a través de la presentación institucional CTC y de su catálogo de oferta exportable, entre otros,  traducida con la colaboración de Gabriela Lemoine de Hispano Leguage Advisory .
En esta oportunidad la delegación cordobesa estará integrada por: Roberto Rossotto, Gerente General de la Agencia ProCórdoba SEM, Nahuel Di Paolo, Vicepresidente del Córdoba Technology Cluster, Hugo Ribba en representación de la Asociación de Fabricantes de Maquinaria Agrícola y Componentes de Córdoba (AFAMAC) y del Ministerio de Agricultura de la Nación, Esteban Atti de la firma Silmag en representación de CaCEC y Nicolás Avalle, personal de ProCórdoba y traductor de la delegación.
Esta misión es organizada con la colaboración de la Agencia ProCórdoba Sem y el apoyo del Consejo Federal de Inversiones (CFI). Esta actividad se lleva a cabo en seguimiento de las relaciones entabladas con dicho estado africano luego de las visitas que realizó a Córdoba  la delegación de funcionarios encabezada por la Embajadora de Botswana acreditada en nuestro país Bernadette Rathedi.
El objetivo de la misión es explorar la realidad productiva de Botswana y promocionar la de Córdoba, específicamente los sectores que representan los miembros de la delegación. A demás, continuar reforzando vínculos institucionales iniciados en 2014 y en 2015 con las visitas de funcionarios africanos a Córdoba.
Pueden seguirse las novedades del evento mediante el hashtag #ClusterenBotswana en: https://twitter.com/ClusterCba y en https://www.facebook.com/clustercba Más información: www.cordobatechnology.com
 

Las empresas tecnológicas de Córdoba esperan poder sumarse a uno de los negocios más importantes que tendrá el sector: la licitación para la informatización de hospitales, clínicas y dispensarios públicos dependientes de la Provincia.
Quienes siguen con mayor expectativa esta licitación son las empresas desarrolladoras de software nucleadas en el Córdoba Technology Clúster. «Lo que sabemos es que el pliego estaría dividido en dos, en hardware y en software. Se estima que podría estar listo a mediados de mayo con una partida presupuestaria asignada de unos $ 400 millones», comentó a Punto a Punto Diego Casali, presidente del Clúster.
La intención de los directivos del Clúster es interiorizarse de todos los detalles de la licitación para que los socios locales puedan competir de igual a igual con las grandes multinacionales que buscarán quedarse con el atractivo contrato.
El objetivo de la licitación es equipar con hardware y software a 46 establecimientos, desde un hospital de alta complejidad hasta algunos dispensarios en el interior. «Se busca automatizar la gestión de los hospitales públicos. Un sistema de gestión integral que permita manejar todo, desde una reserva de turnos hasta historias clínicas, atención de pacientes, llevar toda la gestión de una clínica ahí adentro. Y la idea es que el plan de implementación se haga durante 4 años. Hay muchas empresas cordobesas con soluciones de salud que puedan participar», destacó Casali.
Se reactiva la mesa TIC
Al margen de la licitación que se viene, el otro punto en el que trabajan en el Clúster es la reactivación de la mesa multisectorial TIC, un espacio donde empresas del sector se reúnen con la CIIECCA, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, Industria, las universidades y algunas multinacionales. «La semana pasada tuvimos una reunión de la mesa chica se volvió a reactivar y queremos revisar los distintos temas de agenda para avanzar hacia nuevos objetivos», contó Casali.

«Es una urbanización para la radicación de empresas», dispara Alejandro Tosco, gerente de Deisar, en el video institucional difundido por Grupo Electroingeniería.
«Tiene 46 hectáreas y consta de tres etapas. La primera que está en funcionamiento con cuatro edificios construidos entre los que se destacan el de Electroingeniería y el de Hernán López Villagra con Dracma. Además se prevén ejecutar dos más en el corto plazo», contó Tosco.
Según consigna el propio video, hoy son 350 las personas que trabajan en el PEA. A fin de año o principios de 2016 se comenzará con la nueva etapa que marcará el arribo de 30 empresas del Clúster y Ciiecca. «Dos edificios de 22.000 m2 cada uno. A fines de 2016 proyectamos que trabajen unas 1.000 personas», comentó Tosco.
Dentro del parque está previsto el «Edificio Plaza Central», donde se radicarán oficinas en las plantas superiores, mientras que en la planta baja se dispondrá un zócalo con servicios para los trabajen en el PEA: «drugstore, gimnasio, restaurante y servicios vinculados al aeropuerto como alquiler de vehículos».
«El Parque Empresarial Aeropuerto es una SA cuyos accionistas y socios son Eling con el 70% y Dracma con el 30% restante», precisó Tosco. «Todo funciona bajo el gerenciamiento de Deisar, la desarrollista inmobiliaria del Grupo Electroingeniería». Como si esto fuera poco, Tosco anticipó que en el corto plazo comenzarán a ejecutar las obras para el «Proyecto Las Heras», donde prevé desarrollar unos 1.700 departamentos por etapas con la comercialización de Plan Justo.

ReportesEling – Parque Empresarial Aeropuerto from Electroingeniería on Vimeo.

La Provincia informó que “empresas de automovilismo de competición volvieron a reunirse en un taller para decidir acciones a ejecutar para armar la Cámara de este sector apuntando a revertir la falta de vinculación e integración y generando compromiso corporativo entre los empresarios”. La creación de dicha entidad fue anticipada por Punto a Punto el pasado mes de junio, dando cuenta de la importancia del cordón industrial de empresas proveedoras de productos y servicios vinculadas al automovilismo de competición.
El encuentro fue organizado y coordinado por el ministerio de Industria, Comercio, Minería y Desarrollo Científico Tecnológico, y participaron Barattero, Berta, Bravatec S.R.L., Pro Rally S.A, GRaicing CAR S.A., BPRaicing, MWD Banco de Pruebas, LSG Sport, COCH Plast, Proracing- Chevrolet, CM RACING S.A, DG MOTORSPORT S.R.L. Procórdoba, Alkafilter y Waders Group.
“La idea también es apoyar a los participantes para que internalicen una visión estratégica en la gestión del sector, rompiendo su fragmentación y logrando su institucionalización en una entidad representativa y grupos asociativos; diseñar una política de comunicación y marketing institucional, ganando en visibilidad y posicionar al sector en su contexto, determinando el relacionamiento con instituciones de apoyo a esta actividad y ganar en representatividad ante los tres niveles de gobierno”.
La actividad concluyó con el desarrollo de una cartera de proyectos para el plan estratégico, la priorización de actividades y un plan operativo a corto plazo (2015/2016) y a mediano plazo (2016/2018):
Entre los aspectos a tener en cuenta se destacan:
1. Creación de la Cámara del sector.
2. Programa de comunicación y marketing de campaña.
3. Programa de formación de recursos humanos (escuela a nivel terciario, centro de capacitación, etc.)
4. Programa de relaciones institucionales
5. Programa de mejora de la calidad y normalización de la producción (certificación de normas).
6. Plan de producción integrada.
7. Programa de búsqueda de nuevos mercados nacionales e internacionales (Ferias, etc.).
8. Diversificación productiva del sector e integración de capacidades y producción.
9. Creación de un polo de desarrollo automovilístico: autódromo, escuela y espacios de capacitación, tribunas, talleres y uso de equipamiento común.
10. Relevamiento y edición del catálogo de la oferta del sector.
11. Mejoramiento de acceso al crédito y búsqueda de recursos.
12. Promoción de un convenio colectivo propio (marco regulatorio de la actividad laboral específico para el sector).
La reunión fue conducida por el especialista en planificación estratégica del ministerio, Guillermo Marianacci. Estuvo acompañado por el ministro Guillermo Acosta y el secretario de Comercio, Tomás Grumhaut.

Daniel Ibáñez, de la firma Kunan, asumió como nuevo presidente interino del Córdoba Technology Cluster, la entidad que reúne a las principales firmas tecnológicas de la provincia. Ibáñez se desempeñaba como vicepresidente primero y asumió su nuevo rol luego de que Pablo De Chiara fuera nombrado al frente de la Secretaría de Industria de la Provincia de Córdoba.
“Para esta nueva etapa, el foco más importante de nuestro trabajo será potenciar al sector como veníamos haciendo, motorizando nuestros eventos, siendo referentes en los servicios de tecnología y teniendo una mayor presencia en otros sectores de la economía”, destacó Ibáñez.
Asimismo, remarcó que el Plan Estratégico diseñado durante la gestión de De Chiara, así como sus puntos principales de acción y sus comisiones de trabajo tendrán plena continuidad. “Vamos a seguir con el desarrollo del Plan Estratégico y también trabajando con los distintos equipos y comisiones (Eventos, Servicios y Financiamiento, Capacitación, Mercados Externos, Gaming y Emprendedores) que se generaron”, subrayó.
Ibáñez será acompañado en su gestión por Diego Casali, de la empresa Dicsys. En tanto, como se tenía estipulado por estatuto para este año, se llevará a cabo una nueva asamblea en los próximos 3 meses para que los socios del Cluster puedan elegir a sus autoridades para un mandato de carácter definitivo.Cabe recordar que el Córdoba Technology Cluster fue fundado en el año 2001 y actualmente agrupa a más de 180 empresas especializadas en el desarrollo de tecnología y que emplean, en conjunto, a 3.500 personas en forma directa. Entre sus objetivos fundacionales se destacan la  promoción de la integración y sostenibilidad de sus miembros, así como asegurar la competitividad del sector en el ámbito nacional e internacional.

La sede del Ministerio de Industria, Comercio, Minería y Desarrollo Científico-Tecnológico oficiará a partir de las 13 como sede de la presentación de un nuevo cluster productivo: el del mueble.
Así se denomina este nuevo grupo asociativo estratégico que, además de la Provincia, estará integrado por la Cámara de la Madera, la Cámara de Industriales Metalúrgicos, la Cámara del Plástico y la Cámara de Industrias Informáticas, Electrónicas y de Comunicaciones del Centro de Argentina (CIIECCA).
En diálogo con Punto a Punto Radio 90.7, el titular de la Cámara de la Madrea, Gustavo Viano, adelantó que se trata de la consolidación de “un proyecto conjunto al que denominamos ‘Parte por Parte’, que era a través de un financiamiento del fondo de competitividad de la Agencia para el Desarrollo Económico de Córdoba (ADEC) y que tenía como objetivo desarrollar proveedores de mueble-partes para acrecentar la capacidad y disminuir los riesgos de provisión en el mercado”.
“El Gobierno tomó esta iniciativa en marcha y decidió clusterizar la propuesta en forma permanente y por eso nos convocó para constituirlo, invitando también a las cámaras de la madera de San Francisco y Río Cuarto, y a la CIEECCA, algo muy importante porque el desarrollo electrónico ya es muy fuerte en nuestro sector”, agregó Viano.
El empresario ahondó en que el principal propósito de esta iniciativa es “mejorar los procesos productivos y la calidad de los productos, en definitiva ser más competitivos” y, en esa línea, deslizó la ambición de posicionarse de mejor manera en el comercio internacional.
“Hoy en el tema exportaciones nos condiciona mucho el tipo de cambio, pero la oportunidad que tiene el mobiliario de la región es producir una diferenciación en la que nos permita conquistar segmentos en los que no somos competitivos por precio sino por diferenciación, principalmente a través del diseño”, remarcó Viano.
Política “clusterizadora”
Vale recordar en este contexto que la iniciativa para la conformación de cluster productivos en todas las economías regionales viene siendo impulsada con fuerza desde que el gobernador José Manuel De la Sota asumió su tercera gestión al frente de la Provincia, primero a través del anterior ministro de Industria, Jorge Lawson; y ahora por medio del actual, Martín Llaryora.
La industria del software fue la pionera en este tipo de asociaciones al conformar el ahora denominado Cluster Technology Córdoba a principios de siglo, que ya tiene sus versiones de San Francisco y Río Cuarto. Luego se sumaron el cluster quesero de Villa María, el de la Cadena Porcina de Oncativo y el reciente de la Industria del Petróleo, Gas y Minería.
Mientras tanto, las autoridades de Industria ahora siguen con el proceso para sumar más industrias a este modelo. Por caso, la intención es conformar un cluster vitivinícola en Colonia Caroya, uno provincial de la Industria Alimenticia, uno que agrupe a toda la cadena del mercado de la salud y otro tecnológico más pero en Marcos Juárez.

Con el objetivo de acompañar un nuevo horizonte institucional y responder a los preceptos de asociatividad, sustentabilidad e innovación, el Cluster Córdoba Technology presentó su nueva denominación y la renovada imagen institucional que identificará a la institución local, que aglutina a las empresas tecnológicas y de desarrollo de software cordobesas.
De este modo, y a partir de ahora, la institución se denominará  Córdoba Technology Cluster, de manera de alinear correctamente el nombre de la entidad con la gramática inglesa, otorgando un marco prioritario a la denominación  de origen del sector.
La nueva identidad, desarrollada por la consultora Persuasiva, persigue remarcar atributos institucionales como integración, compromiso, asociatividad, competitividad, calidad, sustentabilidad,  innovación y mejora continua. Por su parte, el nuevo símbolo que acompaña el logotipo busca destacar elementos como la asociatividad y la integración.
El anuncio fue formulado por la entidad que integra a las empresas desarrolladoras de software y tecnologías de la información y la comunicación (TICs), en el marco de un almuerzo de fin de año encabezado por el presidente del Cluster, Pablo de Chiara.
Los elementos de la nomenclatura desarrollada para la construcción de la nueva marca, sigue los siguientes fundamentos:
– Córdoba. Actualmente la tendencia es utilizar más la grafía original de los nombres de ciudades que no su traducción o adaptación al idioma meta. De esta manera se favorece una comunicación a escala internacional, evitando llamar de formas diferentes a lo que ya tiene un nombre que todos reconocen.
– Technology. Término considerado más apto que «TIC» o «IT» para incluir a un conjunto más amplio de empresas relacionadas entre sí. Ofrece además la posibilidad de incorporar nuevos tipos de tecnologías (nanotecnología, biotecnología, etcétera). Otra ventaja de la palabra es que su expresión en inglés es muy similar al español por tener un mismo origen etimológico (cognado), resultando comprensible y familiar para los que hablamos el español.
– Cluster. Desde su constitución en 2001 esta denominación ha logrado un fuerte posicionamiento apropiándose del término dentro de su área de influencia.
Fundado en el año 2001, el Córdoba Technology Cluster agrupa a más de 180 empresas especializadas en el desarrollo de tecnología de la información que emplean, en conjunto, a 3.500 personas en forma directa.