Adecco Argentina, filial de la empresa líder en el mundo en consultoría integral en Recursos Humanos, revela los aspectos más importantes que los selectores tienen en cuenta durante una entrevista laboral.
En este sentido, los selectores y consultores de la compañía destacan que es muy relevante que el candidato pueda colocar en forma sintética y clara su experiencia laboral y objetivos, evitando repeticiones. “Sin dudas, tener un CV preciso, resumido y concreto (que no exceda más de una a dos hojas) sirve a efectos de que el consultor o especialista pueda identificar las principales cualidades y características del candidato, para luego ampliar su experiencia en una entrevista presencial”, afirma Fernando Ciarmatori, Director de Adecco Profesional.
Tips a tener en cuenta al redactar el CV:
- Los datos personales y de contacto deben estar completos al inicio del documento, luego la formación o experiencia, y finalmente los cursos y referencias.
- Todo el contenido debe estar bien redactado, sin faltas de ortografía.
- Es importante incluir la formación y grado de desarrollo académico obtenido hasta el momento.
- Dentro de la experiencia laboral, no olvidar incluir los nombres de la empresa y rubro en las que se trabajó.
- Las fechas de ingreso y egreso de todos los empleos y carreras o cursos deben ser especificadas.
- Mencionar la experiencia laboral desde la más reciente en primer lugar y la más antigua en último lugar.
Las calves para encontrar un nuevo empleo:
- Generar una red de contactos.
- Mantener el CV actualizado.
- Considerar todos los medios para conseguir empleos (incluye portales de empleo web y perfiles sociales de Consultoras en las redes sociales).
Los requicitos más valorados:
- Experiencia.
- Capacidad de liderazgo.
- Negociación.