(DyN – Enviados especiales) – (DyN) – La falta de dólares que afecta a las empresas al impedir la llegada de insumos de importación provocó que sus directivos empiecen a ver en el Fondo Monetario Internacional (FMI) y otros organismos internacionales una solución al problema.
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Ejecutivos que realiza la consultora D’Alessio Irol entre los socios del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina, más que se duplicó la cantidad de directivos que ven a un acuerdo con organismos «como factor de competitividad».
La encuesta señala que en junio pasado tan sólo el 14 por ciento consideraba que un acuerdo con el FMI podría beneficiar a la economía nacional, mientras que en este mes la proporción creció a 46 por ciento, con un crecimiento de 32 puntos.
Empresarios del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) vislumbran un próximo semestre «moderadamente peor» para su actividad, y prevén una caída de las ventas.
Así lo indicó la encuesta de Expectativas de Ejecutivos realizada por la consultora D’Alessio Irol presentada en el marco del 50 Coloquio Anual que se lleva a cabo en esta ciudad por el titular de la entidad, Eduardo D’Alessio, y el economista Luis Secco.
Los 165 socios de IDEA que contestaron el cuestionario on line, valuaron con 31 puntos el período que va de octubre de 2014 a abril del 2015, en una tabla donde 100 puntos representa «mucho mejor» y cero «mucho peor».
En la medición anterior, cuando los empresarios evaluaron el semestre pasado, habían previsto 36 puntos, y terminaron por otorgarle 28 puntos luego de visto lo ocurrido en la economía durante el período.
La divergencia entre expectativas empresarias y la realidad comenzó en octubre 2013-abril 2014, luego de que se produjera lo que la encuesta denomina «crisis de la deuda», cuando la Corte Suprema de Estados Unidos se negara a tomar el caso de la Argentina contra los fondos buitre.
«La inflexión que comenzó a mostrarse a partir de la crisis de la deuda continúa presente en el segundo semestre y tiñe las expectativas para el próximo», destacó el trabajo.
Al comentar los resultados, D’Alessio precisó que «la visión más negativa está en las empresas de servicios», mientras que Secco indicó que algunos empresarios que notan alguna mejora hacia adelante «pueden suponer que en enero puede haber una arreglo por la deuda».
La encuesta indica que la cantidad de empresas que prevé una baja de su facturación en los próximos 12 meses pasó del 38 por ciento en junio pasado, al 42 por ciento, con mermas entre moderadas y fuertes.
Según comentó D’Alessio, en encuestas anteriores «aparecía el mercado interno como motor de la economía» y por ello consideraban que «el factor de crecimiento era la mayor penetración».
Desde hace más de dos encuestas, dijo el consultor, los empresarios dicen que el factor de crecimiento es el abaratamiento de costos y los procesos de reingeniería internos, todos elementos que dependen de las decisiones de la propia organización y no del entorno económico.
Por otro lado, la mitad de las empresas espera disminución de su rentabilidad entre leve y significativa, contra un 20 por ciento que espera que mejoren.
La Encuesta de Expectativas de Ejecutivos que realizó la consultora D’Alessio-Irol entre los socios del Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA) arrojó resultados pocos alentadores para lo que queda del 2014 y el 2015. Aquí, un repaso por algunos de los números.
Los empresarios afirman que el primer semestre del año estuvo por debajo de lo esperado en lo económico, 58% se pronunció en este sentido asegurando que fue moderadamente peor o mucho peor, en tanto un 31% no notó cambios en relación a 2013. Asimismo, las perspectivas para el próximo semestre son similares, 32% moderadamente peor 19% mucho peor.
Por otra parte, la medición de octubre de 2013 había mostrado una tendencia positiva, mejorando en relación a los últimos años en ventas, exportaciones, inversión y empleo. Sin embargo, no tuvo continuidad, volviendo en la actualidad a cifras más cercanas a las de 2012 e inicio de 2013. Entre un 30% y un 40% cree que los aspectos antes mencionados se verán disminuidos, mientras que los porcentajes de los que opinan que seguirá igual oscilan entre el 33%y el 57%.
En relación a las apuestas que deben realizarse para el 2015 una de cada tres compañías cree que debe seguir diversificando los productos y servicios. A esto se suma la reingeniería interna, en especial para las empresas grandes de rubros industriales 31%
La rentabilidad, por su parte, se encuentra en un proceso de descenso y, en línea con sus expectativas, el 54% de los consultados deduce que disminuirán sus ganancias.
El grueso de las empresas está trabajando a una tasa que ronde entre el 71 y el 85% de su capacidad. Las industriales muestran mayores niveles de utilización, en tanto que las que se encuentran por debajo del 70% son mayormente las pertenecientes al rubro servicios.
Según esta encuesta, las medidas que los ejecutivos consideran apropiadas para promover la inversión en el 2014 son: revisión impositiva (66%), un contexto de reglas de juego claras (59%), mejor financiación (42%) y se suma el pedido de renegociación con acreedores externos (25%).
El estrés laboral es uno de los riesgos psicosociales que más afecta a los trabajadores, según la Sociedad de Medicina del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, entidad dedicada al estudio, promoción y difusión de la Salud Ocupacional en Argentina.
Según una investigación llevada a cabo por D´Alessio IROL sobre 500 personas, el 80% de los trabajadores del país dijo padecer estrés laboral mientras que la mitad ha revelado padecer estrés frecuente, diario o semanal y se ha adelantado a 25 años la edad en la que se dispara la patología.
Mientras que un estudio llevado a cabo por JWT en el ranking global de ansiedad en la vida cotidiana, Argentina (79%) está cuarta detrás de Japón (90%), Rusia (84%) y Arabia Saudita (82%).
El Programa de Control de Estrés brindado por la Licenciada Mara Diz, especialista en Factores Psicosociales en el Trabajo, de la Sociedad de Medicina del Trabajo de Buenos Aires, realizado sobre 93 empleados, reveló que el 68% de los consultados padecía preocupaciones frecuentes, el 64% vive pensando en tareas futuras en lugar de disfrutar el presente y el 41% siente que no tiene tiempo suficiente para finalizar sus tareas y tiene la constante sensación de que nunca va a llegar, todos ellos claros indicadores de síntomas de ansiedad.
Además, el 60% sufre de contracturas frecuentes, el 59% empieza a perder rápidamente la paciencia, el 58% esta más impulsivo, agresivo o insatisfecho que lo usual, y el 54% padece de insomnio o duerme mal. Cabe destacar que los trabajadores encuestados pertenecían al área financiera. Sin embargo, estos indicadores se repiten de manera similar en todas las áreas del mercado laboral, según el trabajo realizado por dicha profesional.
“Todos estos indicadores detectados son síntomas claros de estrés que se potencian en el ámbito laboral, por las consecuencias del ritmo de vida y el aumento de demandas que debemos enfrentar cotidianamente”, comentó Diz.