Una empresa francesa que opera en el sector del turismo contrata a personas que estén dispuestas a descansar ‘profesionalmente’ realizando diferentes viajes.
Ahora los franceses están más cerca del trabajo de sus sueños: cobrar por ser turista. La propuesta es una iniciativa de la empresa emergente Loisirs Encheres.
Durante los cuatro meses de contrato, el ‘turista profesional’ participará en decenas de viajes y probará cientos de productos: de viajes a diferentes lugares turísticos a masajes, paracaidismo, cata de vinos, etc. Todo esto debe ser documentado en un blog en el que, además de publicar fotografías y vídeos, deberá escribir en detalle sus impresiones positivas y negativas, según informa el sitio actualidad.rt
Todos los gastos están cubiertos por la empresa y el salario es de 2.000 euros mensuales. En total se buscan cinco ‘turistas profesionales’ para ‘el mejor trabajo de Francia’, como lo describe la propia empresa. El objetivo de la campaña es mostrar la calidad de los servicios ofrecidos por Loisirs Encheres.
MasterCard sigue experimentando con técnicas de seguridad biométricas y ahora se unió con la empresa canadiense Nymi, para autorizar pagos con tarjeta de crédito a través del latido del corazón del usuario.
Para realizar este proceso utilizan Nymi Band, una pulsera inteligente, que contiene un chip que permite comunicarse por proximidad con cualquier terminal que soporte conexiones inalámbricas. Solo basta acercar la muñeca a la terminal y el pago se autorizará con el latido del corazón del dueño de la tarjeta.
Esta tecnología, desarrollada por Nymi, se llama HeartID y utiliza un ecocardiograma para guardar el latido del dueño de la pulsera. Según explicó la compañía, “cuando Nymi autentifica al usuario, mira la forma de la onda de su electrocardiograma, no el ritmo del corazón”. De esta manera, también puede ser usada por personas que tengan un problema cardíaco.
Se especula que la tecnología de Nymi también puede ser aplicable a otros dispositivos como relojes inteligentes o equipos de monitoreo de la salud, entre otros.
El objetivo es acelerar el proceso de pago y disminuir los riesgos de fraude. La empresa actualmente está trabajando con Mastercard y el banco estadounidense TD Bank, pero aseguraron que más entidades se sumaran al proyecto durante este año, según informa Infotechnology.
GoPro se ha vuelto el compañero inseparable de los aficionados a los deportes extremos y toda clase de creadores de contenido relacionado con deportes y excursiones. Por eso, el fabricante quiere sacarle provecho al tema.
Todos estos clips que abundan en Internet podrían ser incluidos en la biblioteca de GoPro, ya que la compañía piensa comprar los derechos de estos videos a través de un portal de suscripciones parecido a lo que hace Getty Images o Associated Press, según informa conectica.
Así, GoPro podría pagarle a los usuarios hasta 1,000 dólares por clip, dependiendo de cómo la compañía use y distribuya estos materiales y el costo de remover a atletas o otras personas que vengan incluidas en el video. Sin embargo la compañía no ha precisado las tarifas y porcentajes de efectivo que irán directo a los creadores.
La gigante Mastercard anunció una serie de 500 pruebas piloto que prometen revolucionar el mercado y la forma de acceder a las cuentas.
En vez de utilizar un número PIN para tener acceso a la cuenta personal de la tarjeta, el cliente ingresaría por medio de una selfie o autofoto.
Ajay Bhalla, jefe de seguridad de la empresa, adelantó que se asociaron con todas las empresas de teléfonos celulares para crear el nuevo sistema biométrico.
«La nueva generación, que está metida con las selfies tomarán esta medida como algo ‘cool’. Esto integra a la perfección la biometría en la experiencia general del pago (de tarjetas)», dijo Bhalla.
«Podrás optar por utilizar tu huella digital o la cara. La envías, la transacción da el visto bueno y ya está», agregó.
El ensayo por el momento se realiza en EE.UU., pero se extenderá a otros mercados en breve.
Pero eso no es todo: también se encuentran explorando con la voz y el reconocimiento de los latidos del corazón para ayudar a generar una forma rápida y fiable de aprobar transacciones, eldia.com
Un nuevo servicio de streaming de música llega a la Argentina. Google Play Música desembarca en el país para competir en el mercado local con Spotify, Deezer y Rdio, entre otras alternativas que permiten escuchar canciones desde un dispositivo móvil.
La aplicación de Google tiene un precio mensual de 36 pesos fijos, más el 35 por ciento que se paga al realizar una compra con tarjeta de crédito en el exterior, ya que se trata de “un servicio internacional”, como explican desde la empresa.
A diferencia de Spotify u otros servicios de streaming de música, Google Play Música no cuenta con una alternativa gratuita: sólo se puede utilizar pagando la suscripción mensual. Sin embargo, cuenta con un período de prueba de 1 mes para los usuarios de Android y de 3 meses para aquellos que cuenten con celulares Samsung, según informa Infotechnology.
«Cobra por tu atención». Ese es el slogan detrás de wrte.io, un servicio de correo electrónico que permite a los usuarios cobrar un precio por cada mail recibido. El sistema puede generar conflictos con la persona que envió el mail, pero se puede convertir en una buena forma de achicar la cantidad de correos en la bandeja de entrada.
El servicio funciona de dos maneras: el usuario puede adquirir un @wrte.io o redireccionar su mail personal a uno @wrte.io. Luego, cada persona puede elegir cuánto cobrar por la lectura de ese correo. Al enviar un mail, el remitente verá en su casilla otro correo en donde se indica que se debe pagar un determinado monto por el envío de esa carta, según informa Infotechnology.
Los pagos son procesados y pueden ser enviados a la cuenta personal de cada usuario o directamente para donación. El sistema acepta distintos medios de pago como tarjetas de crédito y Bitcoin.
Actualmente wrte.io se encuentra en un período beta abierto en donde cualquier persona puede inscribirse y probar el servicio.
(AP) — YouTube pronto ofrecerá a sus usuarios la opción de una suscripción mensual para evitar ver comerciales.
El servicio de videos por internet envió el miércoles una carta a sus creadores de contenido más populares en donde les pide que firmen un nuevo contrato que permita el cambio. Se desconoce cuándo se ofrecerá la opción y cuánto costará.
Una portavoz de YouTube se negó a confirmar detalles, pero dijo a través de un comunicado que «el ofrecer a los seguidores más posibilidades de disfrutar el contenido que adoran y a los creadores más oportunidades de generar ingresos siempre se encuentran entre nuestras máximas prioridades».
El servicio de videos en línea propiedad de Google Inc. ofreció primero canales de paga en mayo de 2013 y lanzó además una suscripción para el servicio de música sin comerciales llamado Music Key para un grupo selecto de participantes en noviembre.
Las medidas forman parte de una estrategia que busca diversificar sus ingresos, si bien la publicidad sigue siendo su fuente principal. Durante una conferencia de prensa en octubre, la directora general de YouTube, Susan Wojcicki, informó que las suscripciones libres de anuncios representan un «modelo interesante» y que el servicio exploraba cómo ofrecer opciones a sus usuarios.
Romina Franceschini acusó a su padre, el empresario Armando Franceschini, “de extorsionarla por plata”, luego de que éste admitiera haber mentido ante la justicia en 2002 para beneficiar al ex concejal radical, Daniel Ingaramo, en una causa por enriquecimiento ilícito, según publica Cadena 3.
Entrevistada por Mario Pereyra, Franceschini sostuvo que “es muy triste. Todo esto es por plata. Es una extorsión porque (su padre) quiere plata. Él quería una suma importante y un sueldo de por vida. Es capaz de cualquier cosa”.
Por su parte, Daniel Ingaramo, quien debió renunciar en el 2002 por una causa de enriquecimiento ilícito, señaló que “uno no quiere hacer públicas las miserias de una familia. Él tiene antecedentes de violencia. Sabíamos que podía hacer este tipo de cosas, pero las chicas quisieron evitar denunciar. Es penoso exponer esto”.
La empresaria contó que hace alrededor de un año que se hizo cargo de la firma, porque -según ella- su padre renunció argumentando “una enfermedad que no era tal”.
“Nunca estaba en la parte administrativa. Yo amasaba, hacía las tortas. Tenía plena confianza con mi papá. He firmado todo y mucho más. Me encontré sin posibilidades de pago y cuentas embargadas. Por un lado, decía que lo habíamos echado y estafado, y tengo las actas que dice renunciar por estar enfermo y me pone de presidenta de la sociedad”, agregó.
“Tenemos miedo. Hay antecedentes que no los queremos exponer públicamente. Es capaz de cualquier cosa si no le doy plata, que va ante la Justicia y se arrepiente de algo que no es verdad”, finalizó.
Foto: Cadena 3
Robert Kyncl, director de contenido y negocio de YouTube, indicó en declaraciones de las que se hace eco CNBC que Google afina los detalles para el lanzamiento del servicio de suscripción.
YouTube estudia desde hace algún tiempo un servicio pago, sin anuncios, planes que se remontan a 2009. Ya hace dos años comenzaron las pruebas de ciertos canales y contenidos de pago, mediante suscripción.
El servicio de videos gratuitos cuenta con más de 1.000 millones de usuarios mensuales en todo el mundo, según informa Infobae.
(DyN) El Gobierno promulgó la norma que modifica la ley de contrato de trabajo y que estipula que las fechas límites para pagar las dos cuotas del aguinaldo serán el 30 de junio y el 18 de diciembre de cada año, respectivamente.
Así lo establece la ley 27.073, sancionada por el Congreso el 10 de diciembre pasado y promulgada con fecha 9 de enero de este año, que fue publicada hoy en el Boletín Oficial.
La norma modifica el artículo 122 del Régimen de Contrato de Trabajo (ley 20.744) y estable que «el sueldo anual complementario (SAC) será abonado en dos cuotas: la primera de ellas con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año».
«El importe a abonar en cada semestre será liquidado sobre el cálculo del 50 por ciento de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año», puntualiza la norma.
También se estipula que «a fin de determinar la segunda cuota del sueldo anual complementario, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre» y si esa «estimación no coincidiere con el salario efectivamente devengado, se procederá a recalcular la segunda cuota del sueldo anual complementario».
Al respecto, se indica que «la diferencia, que resultare entre la cuota devengada y la cuota abonada el 18 de diciembre se integrará al salario del mes de diciembre».