El intendente de Córdoba, Ramón Mestre, advirtió a Cadena 3 que peligra el pago de los sueldos y medio aguinaldo ya que el Estado municipal no está recaudando por las asambleas que llevan a cabo los trabajadores nucleados en el Suoem.
«Diciembre es el mes más complejo para todas las administraciones. De seguir así, se pone en riesgo el pago de aguinaldo y sueldos», indicó. «Estamos con una situación compleja», advirtió.
Cabe recordar que el conflicto municipal, contra el ente autárquico, cumplió más de un mes.
El intendente participó del acto de inauguración de la sistematización de la avenida Japón, camino que conduce a Juárez Celman.
José Manuel de la Sota presidió la ceremonia de apertura y resaltó que se trata de una obra que contó con una inversión provincial de 60 millones de pesos obtenidos de los fondos de la Tasa Vial.
La Caja de Jubilaciones, Pensiones y Retiros de Córdoba informó que 12.400 jubilados y pensionados de la Provincia cobraron sus haberes de junio con aumento, lo que representa el 13% del total de beneficiarios del sistema, generando una expansión del gasto previsional del orden de los $10,4 millones por mes.
Los principales sectores a los que se le aplicaran incrementos son EPEC, Municipalidad de Córdoba y 38 Municipios del Interior. En todos los casos se trata de aumentos originados en la actualización de los haberes en función del incremento de los salarios otorgados a los agentes activos.
En lo que va del año 81% de los beneficiaros recibieron al menos un aumento. Gracias a ello, la jubilación media en el mes de junio del año 2015 supera los $ 14.000 mensuales. Dado que el salario promedio para el mismo mes fue de $ 16.325, el nuevo valor de la jubilación media equivale a aproximadamente el 86% de la remuneración que perciben los activos.
Los empleados de EPEC superan por más del doble el promedio, ya que tuvieron una actualización del 4% llevando la jubilación media a $32.428 mensuales. En el sector Municipalidad de Córdoba, el incremento para todos los beneficiarios es del 3,88%. En este caso la jubilación media, luego del aumento, llegó a $26.385, casi 100% más que el promedio.
En cuanto a los 38 municipios del interior a los que se les actualiza el haber en junio se destacan por la cantidad de beneficiarios afectados Rio Cuarto, Villa María, San Francisco, Bell Ville, Alta Gracia y Río Tercero. Aplicado el aumento, la jubilación media de los municipios y comunas del interior, pasa a $9.923.
Considerando el medio aguinaldo, la Caja destinará $1.900 millones al pago de jubilaciones y pensiones correspondientes al mes de junio del corriente año.
La mayoría de las empresas, industrias y comercios abrirán sus puertas mañana como todos los días, pero el paro general convocado por la CGT de Hugo Moyano y los gremios de transporte seguramente afectará con dureza la actividad.
A continuación, el listado de los gremios que ya manifestaron su adhesión a la medida de fuerza y cómo eso impactará en las compañías cordobesas:
– Transporte: no habrá colectivos urbanos, interurbanos ni de larga distancia debido a la adhesión de UTA y AOITA. Por esa razón, seguramente muchas empresas se quedarán sin gran parte de su personal, o deberán erogar grandes sumas de dinero para pagarles otras vías de movilidad, como por ejemplo taxis y remises. Tampoco habrá vuelos, afectando lógicamente las operaciones del aeropuerto Ambrosio Taravella.
– Bancos, EPEC y Municipalidad de Córdoba: son los gremios con más empleados que tributan Ganancias y el paro cortará completamente la atención en sus oficinas, con lo cual no se podrá hacer ningún tipo de trámite en esas dependencias.
– Camioneros: al no haber repartos, se resentirá el abastecimiento de comercios, almacenes y supermercados; y también podría faltar dinero en los cajeros a raíz de que no habrá camiones recaudadores en la calle recargándolos.
La Caja de Jubilaciones de Córdoba informó que, con la liquidación de septiembre, se aumentan los haberes a 17.600 beneficiarios, aproximadamente el 20% de la población cubierta por el sistema previsional provincial.
Estos incrementos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $24 millones por mes. En el Informe de Movilidad de septiembre 2014 que publica la Caja se presenta información detallada sobre estos cambios.
Los aumentos se originan en la actualización de los haberes en función del incremento de los salarios otorgados a los agentes activos. La mayoría se refiere a municipios, pero también se incrementaron los haberes en el sector bancario y en el Poder Judicial.
El aumento promedio para los ex magistrados y funcionarios del Poder Judicial ronda el 10%, siendo el alza media por beneficio de $3.400. La jubilación promedio en este sector es de $ 41.800 mensuales, equivalente al 94% del salario promedio.
Por otro lado, a los 5.500 beneficiarios del régimen bancario se les liquidó un incremento del 1,57% que, acumulado al aumento del 27% otorgado en el mes de julio 2014, arroja un alza del 29%. Las erogaciones mensuales aumentan en $ 1,7 millones, siendo el aumento promedio por beneficio de $310. La jubilación promedio en este sector es de $ 22.900 mensuales, equivalente al 95% del salario promedio.
Entre los municipios se incorporaron 104 aumentos por Índices Sectoriales, es decir incrementos en los haberes previsionales calculados según el aumento promedio otorgado a los agentes activos de cada uno de los municipios. El grupo más importante, en términos de cantidad de beneficiarios, es la Municipalidad de Córdoba. El incremento alcanza a algo más de 5.250 jubilados y pensionados, generando un costo adicional mensual de $13,2 millones. Se trata de un incremento del 15% que eleva la jubilación promedio a $ 22.000, equivalente al 88% de la remuneración de los activos.
Dentro de los municipios del interior provincial cobran con aumento 4.500 jubilados y pensionados, con un alza en las erogaciones corrientes de poco más de $3,5 millones mensuales. Entre los grupos más importantes incluidos se destacan los ex agentes de los municipios de Carlos Paz, Villa María, Villa Dolores, San Francisco, Río Tercero y Laboulaye.
A su vez, por aplicación del Índice Promedio de Salarios, se incrementan los haberes de poco más de mil beneficiarios. Este mecanismo se aplica a pequeños municipios y comunas y se basa en la evolución de los salarios promedio del sector público provincial. Entre enero y junio de 2014 arroja una variación del 22,8% que se aplica a partir de septiembre del año 2014. Esto tiene asociado un incremento del gasto corriente de la Caja del orden de $1 millón mensual.
En lo que va del año la Caja ha liquidado 697 aumentos por índices salariales sectoriales y dos aumentos por índice promedio de salarios (en marzo y septiembre). Gracias a ello, la jubilación media llegó en el mes de septiembre del año 2014 casi a los $ 13 mil mensuales, equivalente a aproximadamente el 98% de la remuneración promedio que perciben los activos. Esto implica una variación, respecto a igual mes del año pasado, del 34%.