El restaurante Pan y Oliva, en la bodega Santa Julia, organiza dos actividades especiales para Semana Santa. Entre el jueves 13 y el domingo 16 habrá clases de cocina para niños y el domingo de Pascuas habrá un almuerzo buffet acompañado por vinos de San Julia. Informes al 4410000 interno 139 ó reservas@familiazuccardi.com
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El Gobernador Alfredo Cornejo; el ministro de Gobierno, Trabajo y Justicia, Dalmiro Garay y el subsecretario de Trabajo, Alejandro Jofré, presentaron el proyecto de ley sobre la creación de la Oficina de Conciliación Laboral Obligatoria (OCLO). Se trata de una instancia previa al inicio de una demanda judicial que busca la protección de los trabajadores. Persigue como objetivos reducir los tiempos de litigio a 20 días, actualmente duran en promedio cuatro años; disminuir los ingresos de causas al poder Judicial, sólo en el 2016 ingresaron 19.166; como así también bajar los costos que le demandan al Estado la resolución de conflictos laborales.
El Gobernador explicó que la iniciativa se enmarca dentro de las políticas de gestión que hacen hincapié en la optimización de gastos haciendo un uso eficaz de los recursos con los que cuenta el Estado provincial. “Salud, educación, seguridad y administración de justicia son los cuatro servicios sustantivos que brinda el Estado. Son los que demandan la mayor cantidad de inversión y de gastos en el presupuesto estatal como así también de los impuestos que se recaudan”, detalló Cornejo.
El mandatario señaló que en los últimos doce años Mendoza gastó el doble de lo que producía. “Esto requiere que hagamos crecer nuestro Producto Bruto Geográfico y para ello debemos optimizar el gasto del Estado, sobre todo en esos cuatros servicios que son los que más demandan y en eso estamos trabajando”.
De esta manera el Gobernador enmarcó la Oficina de Conciliación Laboral como una de las acciones que se realizan en materia de optimización de gastos. Anteriormente los colapsos de las cámaras laborales y sus juicios se resolvían creando más juzgados. Es decir aumentando el gasto del Estado para resolver la problemática”, informó Cornejo.
Según datos brindados por la Oficina de Estadísticas del Poder Judicial “se inician cerca de 20.000 causas laborales por año y el promedio de resolución de las mismas es de tres a cuatro años. Es decir, el trabajador que es siempre el que más sufre la maña administración de justicia debía esperar cuatro años para resolver su conflicto laboral. Con este proyecto va a tener la posibilidad de conciliar su reclamo en 20 días hábiles sin que el Estado deba invertir dinero”, subrayó el mandatario. La situación imposibilitaba conceder al ciudadano un real acceso a la Justicia, si quienes deben impartirla están colapsados de demandas que podrían haberse solucionado en otra instancia previa y conciliadora.
“Muchas causas quedarán resueltas sin necesidad de llegar a la justicia y en el plano de la conciliación”, agregó tras anunciar que se trabajará en conjunto con la Corte de Justicia para conseguir los objetivos. “Hemos firmado un convenio entre el Ministerio de Gobierno y la Subsecretaría de Trabajo para crear la Notificación Electrónica”, sostuvo Cornejo e indicó que el acuerdo permitirá el acceso a la base de datos de la Corte que se complementará con el Expediente Electrónico que ya funciona en algunas dependencias estatales.
El proyecto establece la creación del Registro de Conciliadores que ingresarán por concurso reglamentado por la Subsecretaría de Justicia y Relaciones Institucionales. Es allí donde radica la importancia del sistema de notificación electrónica que permitirá la designación por sorteo electrónico, entre los inscriptos en el Registro Provincial, de un conciliador que entenderá en el reclamo interpuesto. El conciliador sorteado, no volverá a ser incluido en la lista de sorteo hasta tanto se produzca el sorteo del total de los conciliadores titulares.
La medida agiliza la realización y consulta de los diferentes trámites a través de la web. De esta manera se transparenta el funcionamiento de los estudios de abogados evitando actos de corrupción tras los arreglos que se realizaban por fuera del ámbito de la justicia y que buscaban beneficiar a algunas de las partes.
El conciliador dispondrá de un plazo de veinte días hábiles -contados desde la celebración de la audiencia- para que las partes lleguen a un acuerdo. Podrán proponer una prórroga de hasta quince días, que el Conciliador concederá si estima que la misma es conducente a la solución del conflicto.
En la actualidad los defectos de una lenta resolución del conflicto fomentan indirectamente despidos, favorecen conciliaciones en montos bajos y benefician al incumplidor, ya que el paso del tiempo provoca en muchos casos el trabajador no llegue a cobrar porque su ex empleador es insolvente.
La Oficina de Conciliación Laboral Obligatoria
La OCLO se creará en el ámbito de la Subsecretaría de Trabajo y Empleo dependiente del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. Tendrá las facultades de dirimir con carácter obligatorio y previo a la demanda judicial, todo conflicto de derecho en los que versen reclamos individuales y pluriindividuales de competencia de la justicia laboral provincial.
El procedimiento laboral es la instancia última en la cual las partes intentan resolver un conflicto suscitado entre las mismas. En el equilibrio de poderes entre la empresa y los trabajadores, se ha intentado siempre lograr una protección de éste último, ya que en el vínculo laboral siempre ha sido la parte que menos poder tiene para poder sostener sus pretensiones.
Es aquí que el procedimiento más claro para obtener una rápida solución para el trabajador, consiste en hacer efectivo un procedimiento de conciliación que rápidamente ponga al mismo, en posición de obtener la clausura de la relación laboral con la correspondiente obligación legal de indemnizar.
El Registro de Conciliadores
En este proyecto de ley se establece la creación del Registro de Conciliadores dependiente de la Subsecretaría de Justicia y Relaciones Institucionales del Ministerio de Gobierno, Trabajo y Justicia. Tiene a su cargo la: constitución, calificación, coordinación, depuración, actualización, concurso y capacitación de los conciliadores.
– Requisitos para ingresar al registro y ser conciliador:
Poseer título de abogado con conocimiento acreditado en materia del derecho del trabajo con experiencia de más de tres (3) años en la matrícula. El ingreso será en todos los casos por concurso público, siendo nulo cualquier acuerdo suscripto por un conciliador que no ingrese por este sistema. El procedimiento de concurso será reglamentado por la Subsecretaría de Justicia y Relaciones Institucionales.
– Retribución del conciliador
Los honorarios se establecen en la suma de $ 250 en el caso de no arribarse a una conciliación, monto que será cubierto por el Fondo de Financiamiento, y la suma de $ 3.000 para el caso en el que se arribe a un acuerdo que culmine con la respectiva homologación. El Poder Ejecutivo podrá modificar dichos montos mediante la reglamentación que al efecto se determine.
El empleador depositará los honorarios del Conciliador, a su orden, en el Fondo de Financiamiento previsto en el art. 13 de la presente ley, dentro de los cinco (5) días corridos de notificada la homologación del acuerdo, o en su caso, dentro de los tres (3) días corridos de consentido o ejecutoriado el laudo.
En caso de incumplimiento del empleador, el Fondo extenderá la certificación correspondiente, siendo este título ejecutivo, suficiente para reclamar el cobro mediante el procedimiento de ejecución de sentencia por parte del Conciliador.
– Pacto de cuota litis
Los letrados están facultados a celebrar con sus patrocinados un pacto de cuota litis que no exceda del veinte por ciento (20 %) de la suma conciliada, el que, en cada caso, requerirá ratificación personal y certificación administrativa. Los abogados adscriptos a la Subsecretaría de Trabajo y Empleo, conforme el art. 55 de la Ley 8.729, podrán percibir como máximo del empleador la suma del Diez por ciento (10%) en carácter de honorarios del monto a conciliar en carácter de honorarios.
Fuente: prensa gobierno
El empresario Eduardo Erunekian informó que este año saldrá a la bolsa en la Argentina y en los Estados Unidos con Aeropuertos Argentina 2000 y otra de las empresas de Corporación América. La restante es una sociedad anónima enfocada en nuevas tecnologías.
«Antes de fin de año saldremos a la bolsa en Estados Unidos y dentro de cuatro meses en Argentina», adelantó Eurnekian a Télam en Roma, capital de un país en el que su megaholding está presente en varios rubros, incluido el control de los aeropuertos de Firenze, Pisa y Trapani.
«Con Aeropuerto estamos a la espera de una autorización del Estado; y la otra sociedad anónima estará destinada a promover inversiones, pensando en un campo altamente tecnificado con todas las posibilidades que brinda la ciencia hoy», afirmó Eurnekian.
El empresario destacó la «integración agro-industrial» que Corporación América ya hace en el país, donde los bienes primarios «tienen el proceso industrial incorporado», y puso de ejemplo plantaciones de algodón a las que han ido incorporando distintos eslabones.
Controlador de 53 aeropuertos en todo el mundo, desde la Argentina a Armenia, incluyendo Brasil y Perú, Eurnekian es una voz más que autorizada para analizar el fenómeno de las low cost. «Nuestra obligación es dar el servicio de aeropuerto a quien quiera volar», sostuvo.
«Binvenidas sean las low cost, y bienvenida la competencia que generan. Les auguramos éxito. Mientras más económicas sean, más pasajeros transportarán», finalizó.
Quilmes presentó su nuevo comercial dirigido por Armando Bo que pone el foco en el lema “orgullosos de lo que somos” y lo encarna a través de la figura de Guillermo Francella en el marco de un clásico bodegón argentino, a la espera de un chopp de Quilmes.
La nueva pieza le suma un gran nivel de humor a la campaña publicitaria que comenzó con “Un hombre común y Corrientes”, protagonizada por Ricardo Darín.
Eugenio Raffo, Director de Marca Quilmes comentó: “Quilmes es uno de los clásicos argentinos. Somos una cerveza que desde hace 127 años es parte de lo bueno que tenemos y nos animaríamos a decir que representa esos placeres típicos y simples a los que todos podemos acceder.”
La campaña, desarrollada por Madre Buenos Aires, cuenta además con piezas de Radio, vía pública y contenidos online específicos para las redes sociales de la marca.
Para acceder al comercial ingresar a este link: https://www.youtube.com/watch?time_continue=3&v=xgydAQpNijM
La compañía semi-estatal YPF suscribió ayer un acuerdo de inversión por aproximadamente u$s 400 millones con Schlumberger, la empresa de servicios más grande del mundo en el sector, para explotar petróleo y gas no convencional en el yacimiento neuquino Bandurria Sur, de Vaca Muerta.
Si bien no hubo información oficial para los medios, la suscripción del convenio estaba agendada y se dará a conocer luego de que YPF informe la operación a sus accionistas en la Bolsa de Comercio de Buenos Aires (BCBA) y la Comisión Nacional de Valores (CNV), lo que no había sucedido hasta el cierre de esta edición.
La firma de origen francés desembolsará el dinero para financiar la totalidad de la perforación de unos 25 pozos horizontales en el bloque que limita con Loma Campana, que es el primer yacimiento desarrollado masivamente en Vaca Muerta por los trabajos de la petrolera argentina y Chevron desde 2013. Allí se encuentra el mayor nivel de infraestructura de la cuenca Neuquina y la cercanía entre estos bloques ayudaría a bajar los costos. Las operaciones de Bandurria Sur estarán totalmente a cargo de YPF.
Bandurria Sur es producto de una subdivisión hecha en 2015 de un campo compartido por YPF, Pan American Energy (PAE) y Wintershall y está concesionado por 35 años a YPF, que desembolsó cerca de u$s 300 millones para la etapa piloto. PAE maneja la zona Centro de Bandurria y Wintershall, la Norte.
El memorándum de entendimiento (MOU, por sus siglas en inglés) es el tercero que firma YPF en los últimos meses. A fines de febrero acordó con Shell desarrollar un proyecto en Bajada de Añelo por u$s 300 millones y en los últimos días de marzo suscribió otro MOU por u$s 500 millones con PAE, Wintershall y Total Austral para repartirse la explotación de Aguada Pichana.
Fuente: El Cronista
Se encuentra en Mendoza una de los propietarios de Bodega Monteviejo. Se trata de Helene Parent, cuya labor está enfocada básicamente en los niños y en la equinoterapia.
Hoy tiene previsto inaugurar una Sala de Atención Temprana en la escuela Tomás Espora del Barrio San Martín de Ciudad. Será a las 10,30 según confirmó ayer al programa «Blanco y Negro» que conduce Carlos Lagos en FM Radionoticias, 102.5 FM. La empresaria, hija de Catherine Péré Vergé, colabora desde hace varios años con dicho establecimiento.
Su presencia en la provincia también se relaciona con el espectáculo Monteviejo Wine Rock que se realizará el próximo sábado en las instalaciones que la bodega tiene en Vista Flores Tunuyán, con la presencia de destacados músicos.
Cabe recordar que este evento, creado por el enólogo Marcelo Pelleriti y el guitarrista Rano Sarbach, ya fue declarado de interés turístico nacional y va por su séptima edición.
Telecom Personal, operadora móvil del Grupo Telecom, recibirá financiación por US$ 100 millones -en un plazo de seis años- para el despliegue de la red 4G en todo el país. El crédito será aportado por la Corporación Interamericana de Inversiones (CII), del grupo Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El acuerdo forma parte del financiamiento del plan de inversiones del Grupo Telecom para el trienio 2016-2018, en el que la compañía prevé invertir más de $ 40.000 millones en infraestructura.
La red 4G de Telecom Personal brinda conectividad de banda ancha móvil a alrededor de 800 localidades y más de 6 millones de argentinos.
El convenio fue suscripto por Germán Vidal, CEO del Grupo Telecom; Luis Alberto Moreno, presidente del BID, y James Scriven, gerente general de la CII.
Fuente: La Nación
El economista Miguel Bein, manifestó que «la actividad se va a mover más rápido en los próximos dos o tres meses: en mayo y junio se notará claramente un mejor nivel de actividad y eso depende del consumo, pero la economía se empieza a mover despacio, hay que ser cautos».
En declaraciones a radio Mitre añadió que «ya se empezó a ver una mejora en la segunda quincena de marzo en artículos de consumo masivo y textiles y hay una pequeña levantada por los 8,5 millones de jubilados que cobraron con 13% de aumento y también porque algunos gremios empezaron a cobrar lo acordado en paritarias, como comercio y bancarios».
El consultor mencionó que los países, «en el largo plazo, dependen de la inversión para el desarrollo y, en el corto plazo, del consumo», por lo cual «el Gobierno tiene que ir balanceando: si se ataca la inflación muy fuerte, dos años después la actividad seguramente va a crecer más que cuando tenías inflación alta, pero en el año en que la atacás, la economía no se va a reactivar».
Bein consideró que el Banco Central (BCRA) «no tiene que comerse el amague» del aumento de la inflación y elevar la tasa de interés porque (la evolución de precios al consumidor) «no tiene que ver con un excedente de pesos en la calle sino con que el Gobierno está recomponiendo las tarifas y cuando termine, habrá baja inflación».
«No subiría la tasa de interés ahora porque marzo haya dado 2,3% y no creo que el BCRA la aumente sino que tendrá paciencia para ver cómo la inflación, sin el impacto de las tarifas, se ubica en las metas fijadas», evaluó.
El economista consideró que «una cosa es la inflación monetaria y otra es cuando tenés que aumentar los precios regulados porque el nivel de subsidio de las tarifas es insostenible para el Estado: cuando aumentás los servicios, eso le suma 4 puntos a la inflación».
«No se combate ese tipo de incremento de precios subiendo la tasa de referencia; cuando termine el impacto de tarifas, en junio, la inflación va a dar 1% pero antes impactará el gas en abril y el agua en mayo; está claro que ahora viene la parte del año que la economía va a tener un respiro».
Por último, en relación al tipo de cambio, Bein expresó que «está atrasado y preocupa; la solución tiene que ver con que el BCRA compre más dólares que los que está comprando».
Fuente: Télam
Foto: http://infocielo.com
Bodega Kaiken está presentando la cosecha 2016 de su Reserva Rosé Malbec con un cambio de estilo.
«En la elaboración de la cosecha 2016 decidimos que el tiempo de maceración pre fermentativa fuera menor a diferencia de las cosechas anteriores en que la misma tomaba de 24 a 48 horas», detalla Rogelio Rabino, enólogo de la bodega.
«A partir de la cosecha 2016, redujimos el tiempo de maceración fermentativa a segundos, con el objetivo de obtener un vino suave, de marcada carga frutal con una acidez refrescante y muy equilibrada que permita acompañar comidas y preparaciones livianas o para beber por sí sólo», agrega.
Este vino se elabora con uvas propias proveniente de viñedos de Agrelo, a una altura de 950 msnm.
«El valle se caracteriza además por contar con una marcada amplitud térmica que presenta días calurosos y noches frescas, condiciones ideales para la elaboración de vinos rosados gracias a que las bajas temperaturas de la noche permiten que las uvas mantengan los aromas frutales potenciando a su vez una buena acidez», señalan desde la bodega.
«Con este nuevo estilo de rosado bodega Kaiken, que tiene como meta respetar el terroir y elaborar el mejor vino que exprese sus características, busca ofrecer a los consumidores una nueva experiencia con un vino elegante, complejo, con personalidad, muy amable en boca, fresco y súper bebible, con menos alcohol y mayor acidez y sobre todo con una relación precio calidad excepcional», detallan.
Kaiken Reserva Rosé 2016 se encuentra disponible a un precio sugerido de $175.
Fuente: iProfesional