La Caja de Jubilaciones de Córdoba informó que, con la liquidación de abril, se aumentan los haberes a casi 6 mil beneficiarios, aproximadamente el 6,3% de la población cubierta por el sistema previsional provincial, que generan una expansión del gasto previsional del orden de los $9,7 millones por mes (0,8% del gasto previsional mensual).
Los datos comunicados por la entidad que preside Osvaldo Giordano mencionan que la totalidad de los incrementos se originan en la actualización de los haberes en función del incremento promedio de los salarios otorgados a los agentes activos, y que la mayoría se refiere a Municipios, pero también se incrementaron los haberes en sectores de la Administración Pública Provincial y en algunas Reparticiones Autárquicas.
Dentro de la Administración Pública Provincial cobran con aumento poco más de 2.200 beneficiarios, con una suba promedio del orden de los $3.300 (+10%). Se trata de autoridades y personal de carrera del Poder Judicial de la Provincia y del Honorable Tribunal de Cuentas.
Entre los municipios, por su parte, se incorporaron 64 aumentos correspondientes a 64 municipios del interior de la Provincia, alcanzando a 3.700 jubilaciones y pensiones, con un incremento medio de $605 por beneficio. Los grupos más importantes, en términos de cantidad de beneficiarios e influencia en el gasto, son los municipios de Río Cuarto, Villa Carlos Paz y Bell Ville.
Así, en los primeros cuatro meses del año la Caja ha liquidado 318 aumentos, mejorando el haber del 81% de sus beneficiarios (77.219). Gracias a ello, la jubilación media creció un 33% en un año, alcanzando casi los $14 mil mensuales, lo que equivale a aproximadamente el 88% de la remuneración promedio que perciben los activos.
La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Córdoba informó que, con la liquidación de marzo, se aumentan los haberes a 11.000 beneficiarios; es decir, poco más del 12% de la población cubierta por el sistema previsional provincial.
Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $ 9,2 millones por mes, manifiesta el documento del organismo previsional.
“Entre los aumentos que se originan en función del incremento de los salarios otorgados a los agentes activos, la mayoría se refiere a municipios del interior provincial, pero también se incrementaron los haberes de beneficiarios pertenecientes al régimen bancario y de un sector que integra la administración pública provincial”, resume el comunicado.
En concreto, a los 5.400 beneficiarios del régimen bancario se les liquidó un incremento del 1,57% que, acumulado al aumento del 27% otorgado en el mes de julio anterior, arroja un alza interanual del 29%. En efecto, las erogaciones mensuales aumentan en $1,7 millones, siendo el aumento promedio por beneficio de $ 315.
Entre los municipios del interior, en tanto, se incorporaron 65 reajustes por Índices Sectoriales; es decir, incrementos en los haberes previsionales calculados según el aumento promedio otorgado a los agentes activos de cada uno de los municipios En total, beneficia a 3.000 jubilados y pensionados generando aumentos en las erogaciones de poco más de $1,6 millones mensuales. Entre los grupos más importantes incluidos se destacan los ex agentes de los municipios de Río Cuarto, Villa María y Villa Dolores.
A su vez, por aplicación del Índice Promedio de Salarios, se incrementan los haberes de casi 1.000 beneficiarios. Este mecanismo se aplica a pequeños municipios y comunas y se basa en la evolución de los salarios promedio del sector público provincial. Entre julio y diciembre de 2014 arroja una variación del 8,98% que se aplica a partir de marzo del año 2015. Esto tiene asociado un incremento del gasto corriente de la Caja del orden de los $ 620.000 mensuales.
Finalmente, la liquidación de marzo incorpora la actualización del tope. Este cambio beneficia a un grupo reducido de jubilados y pensionados (unos 1.700 beneficios), pero desde el punto de vista financiero su impacto es importante. El incremento en el tope genera un aumento en las erogaciones de $5,1 millones mensuales. La mayoría de estos beneficiaros pertenecen a los sectores Bancarios, EPEC y Municipalidad de Córdoba.
“Luego de aplicar estos incrementos, la jubilación media que paga el sistema previsional provincial en marzo es de casi $ 13.800 y la pensión $ 10.300. El aumento promedio en relación a igual mes del año pasado es del 37%”, concluye la Caja.
La Caja de Jubilaciones y Pensiones de Córdoba informó que, con la liquidación de febrero, se reajustaron los haberes a casi 63 mil beneficiarios, es decir el 67% del total de jubilados y pensionados del sistema.
Los aumentos generan una expansión del gasto previsional del orden de los $ 68 millones por mes, equivalente al 6% de los $ 1.160 millones que la Caja destina mensualmente al pago de jubilaciones y pensiones, señaló la entidad que preside Osvaldo Giordano.
El impacto de estos incrementos sobre la jubilación media es una suba del orden del 6% (+ $780), alcanzando los $13.740 en el mes de febrero del corriente.
Los incrementos más importantes, teniendo en cuenta sus impactos financieros, son los que recibirán los ex empleados de la administración pública provincial. El aumento promedio para los jubilados y pensionados que trabajaron en alguna de las dependencias de la Provincia ronda el 8,5%. Se trata de casi 52 mil beneficiarios que generan un incremento en las erogaciones corrientes del orden de los $ 46 millones mensuales.
El grupo más importante, en términos de cantidad de beneficiarios, es el de Docentes. El incremento alcanza a aproximadamente 31 mil jubilados y pensionados, generando un costo mensual de poco menos $ 30 millones. Se trata de un incremento promedio de $ 965 por beneficio (+ 8,77%) pasando la jubilación media a $ 12.200.
En el Escalafón General (tramo ejecución) el aumento a los jubilados ronda el 9,6%, equivalente a $ 650 adicionales por beneficio. En consecuencia la jubilación promedio trepa a poco más de $ 7.500 en febrero.
Algo similar ocurre con los haberes jubilatorios de los ex miembros de los equipos de salud humana de la Provincia. Con una suba del 4,6%, equivalente a $ 850 adicionales por beneficio, la jubilación media se ubica en febrero en los $ 19.400 por persona.
Entre las reparticiones autárquicas cabe destacar la actualización de haberes que recibirán los jubilados y pensionados de EPEC. Al trasladar a los pasivos el aumento salarial del 8% otorgado a los activos, la jubilación media del sector se eleva a $ 30.500.
Además en la liquidación de febrero se actualizan los haberes de los ex empleados de la Municipalidad de Córdoba, quienes percibirán un aumento del 14,5%. El ajuste alcanza a 5.287 beneficios y eleva el haber medio de los jubilados del sector a $ 22.300.
Entre los municipios del interior se actualizan los haberes de 2.500 ex agentes de 48 municipios. Entre los municipios del interior que recibirán incrementos se destacan San Francisco, Villa Carlos Paz y Laboulaye.
