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Coaching ontológico para mujeres, en El Durazno

En el marco del Ciclo 5 Mujeres…un propósito, junto a Aguamarina Turismo, surge la propuesta de dedicar un fin de semana de trabajo personal, con la mirada del coaching ontológico, los días 4, 5 y 6 de noviembre en el Hotel Patios del Durazno, ubicado en el Valle de Calamuchita.

El encuentro es exclusivo para mujeres y está pensado para que cada una de las participantes encuentre un espacio en el que pueda trabajar en su “mundo de relaciones”, diseñando la vida que quiere, se permita el encuentro con otras mujeres, se regale un momento de auto observación y se llene de alegría y pasión.

Desde el viernes a la noche y hasta el domingo trabajarán junto a la asistencia como coach de Verónica Sirkovich, en diferentes dinámicas y vivencias experienciales, que les permitirá adquirir recursos para generar equilibrio y bienestar en sus vidas.

El lugar pensado para esta propuesta es Patios del Durazno, un hotel que se encuentra al pie de las sierras de los Comechingones y es cruzado por el río el Durazno. Se trata de un sitio ideal para disfrutar del ambiente serrano y de las playas del hotel, así como también de unas playas más alejadas con ollas de gran profundidad enmarcadas por imponentes bosques de pinos.

Para tener en cuenta
ORGANIZAN: 5 Mujeres…un propósito y Aguamarina Turismo.

FECHA: 4, 5 y 6 de noviembre.

LUGAR: Hotel Patios del Durazno.

WEB: http://www.patiosdeldurazno.com.ar/

SALIDA: Viernes 4 de noviembre a las 18 desde Patio Olmos.

REGRESO: Domingo 6 de noviembre a las 18 desde el hotel y llegada a Patio Olmos a las 20,  aproximadamente.

FACILITADORA: Lic. Verónica Sirkovich – Coach Ontológica con Certificación Internacional – PCC / Coach Ejecutiva Certificada / Lic en Comunicación Social / Locutora Nacional / Creadora del Ciclo 5 Mujeres…un propósito / Directora de la Consultora en Comunicación y Coaching CREACCION / Miembro de la International Coach Federation / Miembro de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional.

INFORMES: Verónica Sirkovich: 0351 – 156130842 / veronica@creaccion.net

Natalia Escobar: (0351) 155-728853 / 0351 – 153970642 natalia@aguamarinaturismo.com.ar

Además contaremos con la participación de otros profesionales en diferentes momentos del encuentro.

Exclusivamente con Reserva Previa. Cupos Limitados.

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Primer Diplomado internacional en Coaching Profesional con orientación educativa

Se trata de la tercera formación dictada en la ciudad, siendo el único programa en Latinoamérica con esta orientación avalado por la Federación Internacional de Coach (ICF, por sus siglas en inglés) como ACSTH (horas específicas de trainnging en coaching)  reconociendo 158 hotas de formación profesional.

El Coaching es un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo con clientes que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional.   El ICF es una organización con más de 20 mil miembros y presencia en más de 103 países, que regula la disciplina del Coaching a nivel internacional, con base  en Lexington (Kentucky, EE.UU.).

«El objetivo de esta propuesta es formar  coaches que lideren organizaciones de alto rendimiento y personas de calidad. Está dirigido a empresarios, profesionales, directivos de instituciones educativas  que quieran desarrollarse y descubrir su verdadero potencial, trabajar como coach a nivel individual o grupal», explica Cecilia Cerrone, Dir. General de la consultora organizadora.

La metodología es  práctica y experiencial y la duración es de cinco meses.

Los interesados podrán inscribirse para la tercera formación que inicia en octubre de este año, diplomadoargentina@coachingeducativo.com.pe  o al teléfono 3513109000. La actividad se dicta en el Edificio Inteligente (Av. Irigoyen 146).

 

 

 

 

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Elena Espinal presenta en Córdoba su libro "Ecología del Porvenir"

La reconocida profesional internacional argentina, residente en México desde hace más de quince años, llega a Córdoba para presentar su perspectiva con la que ha sabido acompañar a reconocidas empresas y organizaciones en varios países de nuestro continente.
Elena Espinal es pionera en la creación y aplicación de la cultura del Coaching Ontológico. Ha estudiado y trabajado con grandes maestros, como JimSelman y Fernando Flores. Ha fundado instituciones dedicadas a la formación en Coaching y tiene una experiencia de más de 25 años de trabajo con empresas de la lista de las Fortune 500, oficinas de gobierno y ONGs.
Su empresa, TeamPower, trabaja en varios países y una de sus áreas de experiencia es el Diseño de Futuro a partir de la técnica de Escenarios. Ha generado proyectos como Mastering Coaching Skills para la profesionalización del coaching y Coaching con Visión, de formación de coaches ciegos que les posibilita el trabajo en empresas. Es una conferencista que ha sabido conmover públicos disímiles en países como India, Estados Unidos, Canadá, Argentina, México, Colombia, Venezuela, Perú, España, Italia e Inglaterra, entre otros.
En el libro Ecología del Porvenir, la Dra. Espinal muestra dónde podemos intervenir, así como una hipótesis de la relación con el tiempo, en la que hemos perdido contacto con el amor, en la relación con otros, desgastándonos en el control.
Así, la consultora cordobesa CREACCION junto a la fundación APC ARGENTINA han organizado la presentación de este libro en nuestra ciudad.  El encuentro será en el Patio Mayor del Cabildo Histórico el jueves 17 de marzo a las 18,30 hs; con entrada libre y gratuita. En la oportunidad, la autora compartirá algunos pensamientos junto a un panel de primer nivel: Susana Bergero – Directora de Operaciones de Tarjeta Naranja, Myrian Martínez – Directora Ejecutiva de Fundación Mediterránea y Luis Beresovsky, Lic. en Psicología y conductor del programa Noche y Día de Cadena 3.

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Se viene el primer seminario de coaching 3.0 en Córdoba

El viernes 25 de septiembre de 9 a 18 hs en el Hotel de la Cañada se llevará a cabo el primer Seminario de Coaching personal 3.0, dictado por el Dr. Rolando jurado, Master Coach Trainer de ABC- Coaching ( Academy Bussines of Coaching), Licenciatario de la IAC (International Association of Coaching) con presencia en más de 82 países.
El objetivo principal del seminario es desarrollar las competencias básicas y esenciales para cualquier persona que se enfrente al desafío de conducir un equipo de trabajo, o que desee incorporar herramientas que le permitirá desarrollar sus competencias al máximo para su desarrollo personal y profesional.
A QUIEN VA DIRIGIDO?
Emprendedores, gerentes, mandos medios, jefes de equipo, líderes, profesionales del área de RR.HH y toda persona que quiera mejorar su propio desempeño personal y profesional. Se entregarán certificados de asistencia.
http://app.publyk.com/landings/redconsulting/seminariocoaching

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Vendedores-dios: sabios y adivinos

Lo primero es saber qué priorizan las compañías cuando arman su cuerpo de vendedores. Y la realidad es que si hubiera que imaginar el vendedor ideal, sería una especie de gurú, mezcla de sabio con adivino, y con muchas ganas de trabajar y no ceder ante las adversidades. Es decir, algo cercano a un dios.

Usando una metáfora futbolera, alguien con la habilidad de Messi, la popularidad de Maradona y la trayectoria de Pelé. Nada más y nada menos.

La encuesta es clara en ese sentido: a la hora de elegir las cuatro cualidades técnicas que más destacan en sus vendedores, los ejecutivos incluyen la palabra conocimiento en tres: de la empresa y el producto (marcada por el 72,7%), de los clientes (63,6%) y del mercado y de la competencia (43,9%).

La otra característica, “que venga con la bola de cristal”, de ser posible: saber detectar necesidades (39,4%). En cuanto a las cualidades personales, subrayan la orientación al cliente (69,7%), la responsabilidad (69,7%), la proactividad (66,7%) y la perseverancia (63,6%).

Pero más interesante aún es ver qué aspectos subrayan cuando arman un aviso clasificado para buscar nuevos vendedores. “La actitud no se negocia”, suelen decir muchos directores técnicos y en las empresas parece que también es así, porque es el atributo número 1 que tienen en cuenta.

¿Los otros tres? Experiencia, Conocimiento del Mercado y Referencias. Es decir, valoran más la práctica que la teoría.

En tanto, para tomar un mando medio para el sector comercial, hay que ser más completo aún: además de Conocimiento del mercado, Liderazgo y Valores, las firmas quieren Capacidad Analítica, lo que probablemente pueda leerse como que buscan un rol más estratégico que operativo en esta persona.

*Esta columna forma parte de la Primera Encuesta sobre Gestión de Ventas en Córdoba, realizada por la consultora Mente Comercial. Para más información y acceder a la encuesta ingrese a www.mentecomercial.com.ar

 

Martín Giorgis

Director Mente Comercial

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