¿Alguna vez te pasó que quisiste decirle algo a una persona que iba en un auto?
La nueva aplicación «WhoMe» llegó a Argentina, siendo una red social para interactuar con cualquier persona a través de mensajes personales destinados al dominio de vehículos, y la misma es gratuita y libre para usarla (Sin registrarse) tanto para conductores como acompañantes, peatones, entre otros.
Tanto para sugerencias sobre el manejo y velocidad de conductores, para advertir sobre algún desperfecto del auto, o simplemente para decir un piropo, esta aplicación permite establecer contacto con otras personas aunque no se conozcan, a través de la patente de sus vehículos.
La idea nace de dos emprendedores argentinos, fanáticos de la tecnología y las redes sociales y el equipo de desarrolladores, soporte, diseño y el management reside actualmente en Argentina.
Desarollador: Hernan Oliveri
Web: whome.social
Fuente: StartUps
Curiosamente, la marca que más seguidores posee en Twitter es otra red social: YouTube, que tiene casi 49 millones de seguidores.
En segundo lugar, otra aplicación social que, curiosamente, sobrepasa al propio Twitter en cuanto a followers (y recientemente también le adelantó en cuanto a número de usuarios activos al mes). Instagram posee más de 37 millones de followers mientras que Twitter se queda como tercera marca más seguida en su propia plataforma con 35 millones de seguidores.
Los cuatro siguientes puestos corresponden a medios de comunicación: CNN Breaking News, ESPN, CNN y The New York Times. Le siguen, completando el top 10, Real Madrid, Twitter en Español y FC. Barcelona, según informa el sitio trecebits.
En el gráfico se puede ver el resto del top 20. Da una idea muy clara de cómo y para qué se usa principalmente la red de microblogging.
El 76% de las personas en busca de un empleo recurre a las redes sociales para encontrarlo, porcentaje que se ha incrementado en 26 puntos respecto a 2011.
Así lo determinó un reciente estudio realizado por Adecco e Infoempleo.com, en el que se constata que las redes sociales siguen su «escalada y consolidación» como herramienta para la búsqueda de empleo.
Un dato que lo demuestra es que durante el último año, el número de candidatos que se postuló en una oferta que conoció a través de las redes sociales alcanzó el 73%, siete puntos más que en 2013 y 30 más que en 2012.
No obstante, el estudio relevado por el portal El Economista, asegura que los portales de empleo se mantienen como la primera opción a la que acuden los candidatos que buscan un empleo. El 99% de las personas encuestadas dijo recurrir a ellos siempre o de manera ocasional.
Le siguen en orden de importancia los contactos personales (87%), las empresas de selección (86%) y las redes sociales (82%). El último lugar se ubicaron los avisos clasificados en los diarios (65%).
Seis de cada diez encuestados para este estudio consideran que las redes sociales suponen una alternativa interesante a los canales convencionales para buscar empleo y dos de cada tres piensan que las empresas las están utilizando para reclutar talento.
Entre las redes que consultan con este objetivo, se ubican Facebook, con un 88%, seguida de YouTube (76%), LinkedIn (70%) y Twitter (54%).
El 77% asegura que abrió un perfil en estas redes para encontrar oportunidades laborales, porcentaje diez puntos superior al de 2011, mientras que el 75% lo hizo para encontrar y mantener contactos profesionales, el 73% para conocer las últimas novedades en su ámbito profesional y el 86% para tener contacto con amigos y familiares.
Para la búsqueda laboral, LinkedIn es la red social más valorada, seguida a mucha distancia de Facebook (46%) y Twitter (37%).
LinkedIn es también la red social favorita para comunicar que se está buscando activamente un empleo, con un 64% de respuestas al estudio de Adecco e Infoempleo.com.
Reclutadores
Además de ser un instrumento para acceder a ofertas de trabajo por parte de los candidatos, las redes sociales se consolidan también como un apoyo fundamental para la búsqueda de profesionales por parte de las empresas.
De hecho, el 69% de las compañías consultadas utilizaron el año pasado las redes sociales para reclutar talento, frente al 49% de 2011.
Asimismo, el 79% de los profesionales de recursos humanos cree que los candidatos activos en las redes sociales tienen más oportunidades laborales, hasta el punto de que una de cada tres empresas asegura haber rechazado a algún candidato por no saber utilizarlas.
Las redes sociales que más utilizan las compañías para consultar perfiles son LinkedIn (78%), Facebook (67%) y Twitter (41%).
A pesar de la importancia que dan a las redes sociales, el 68% piensa que éstas no suplirán otras formas de contratación.
A pocos días de ingresar al mundo digital, las invitaciones ya se subastaban en eBay, al parecer por varios cientos de dólares. Y eso a pesar de ser una plataforma gratuita. Algunos analistas creen que esa política de «sólo por invitación» es un golpe magistral de marketing: sin saber muy bien por qué los usuarios quieren formar parte de una red que parece selecta.
La viralidad con que Ello tomó Internet en los primeros días de su lanzamiento tomó por sorpresa hasta a sus propios creadores, que tuvieron que lidiar el algunos momentos con 35.000 solicitudes por hora, según informa BBC Mundo.
«Ello es muy popular ahora mismo y estamos recibiendo muchos e-mails a la vez. Somos humanos y estamos trabajando para poder constestarte tan pronto como podamos».
Con sede en Vermont, Estados Unidos, Ello fue creada por un grupo de artistas y diseñadores liderados por Paul Budnitz, que se autodefine como creador de «productos bellos que cambian el mundo», entre ellos anteriormente bicicletas y robots.
La red social tiene un diseño minimalista, con tonalidades en blanco y negro. Y muchas de las funcionalidades todavía están en desarrollo.
La red social Glooday se lanzó a fines del año pasado con un par de características puntuales: es una iniciativa concebida íntegramente por cordobeses y se “vende” como una macro red ya que combina varios perfiles en una sola red, con un solo usuario.
A seis meses de su lanzamiento la red ya cuenta con 24.000 usuarios y mantiene sus planes de crecimiento. Uno de los pasos importantes fue el emplazamiento de sus oficinas en el edificio Stabio, sobre la avenida General Paz.
“Estamos en estas nuevas oficinas por la cantidad de colaboradores que estamos sumando, cada vez son más los desarrolladores y diseñadores que tenemos”, comentó uno de sus co fundadores, Pablo Soria Zamparo a Punto a Punto.
Además, señaló que están remodelando las oficinas y planean la presentación de las nuevas instalaciones en poco tiempo.
Proyectan relanzamiento
Glooday ha crecido en un promedio de 4.000 usuarios por mes y actualmente sus fundadores están trabajando en un rediseño de la plataforma que presentarán en dos meses. “La idea es que el sitio sea más intuitivo” adelantó Zamparo.
“Glooday está en una etapa de maduración, el sitio sigue avanzando”, dijo y agregó: “Estamos armando acciones de comunicación y marketing para lanzarlas a mediados de año”. Finalmente, Zamparo adelantó que están avanzando en el área de juegos, una nueva unidad en la empresa con el fin de sumar nuevas opciones a sus usuarios.