Fernanda Bazán, Ejecutiva de Cuentas de Grupo Gestión, habló con Punto a Punto sobre la demanda de recursos humanos en la provincia, el rol crucial que juegan las bodegas y la hotelería en el sector, y los perfiles más buscados en la provincia.
“Luego de años atípicos por la pandemia, en Mendoza estamos notando un aumento pronunciado en la demanda de recursos humanos, especialmente vinculada a todos lo que tiene que ver con bodegas, desde turismo y hospitalidad hasta logística y personal de línea”, explica Bazán.
Un dato alentador es que, en lo que refiere a contrataciones de personal en hotelería, las cifras del primer trimestre de 2022 en el país indican que ya están cerca de igualar a las obtenidas en todo 2021, de acuerdo con datos propios de Grupo Gestión. “Históricamente la demanda fuerte se daba durante el último trimestre del año, pensando en la temporada de verano del año siguiente, pero este año ya desde el principio tuvimos muchas solicitudes, fomentadas por el retorno del turismo internacional, que se sumó a la gran afluencia de visitantes nacionales que se experimentó durante y post pandemia”, agrega Fernanda.
Bazán explica que el crecimiento de la demanda en la provincia tiene que ver principalmente con “las nuevas unidades que las bodegas han abierto, que van desde vinos para famosos y músicos hasta eventos privados, bodas, conciertos, e incluso fiestas”. Pero los perfiles no se limitan sólo al sector turístico: entre los más solicitados se encuentran puestos para retail, logística, personal de línea y fincas, y transporte, tanto para turistas como para personal.
Sobre esto, Bazán nota que hay especial demanda para guía turísticos, pero que es difícil encontrar personal capacitado: “El principal obstáculo se presenta a la hora de los idiomas: hoy es casi imprescindible que un guía de turismo hable por lo menos inglés, e idealmente portugués, por lo que hacemos mucho hincapié en que las instituciones educativas fomenten estas habilidades. Además, siempre suma que tengan alguna capacitación en vino, como cursos de sommelier, y por supuesto, buena predisposición y cordialidad”.
Las alentadoras cifras de 2022
En la primera semana del año se duplicaron las búsquedas de personal eventual respecto al mismo período de 2020, lo cual marcó la tendencia para los siguientes meses de 2022. El dato surge de la comparativa de las búsquedas abiertas de Grupo Gestión en los primeros días hábiles de ambos años, a lo largo de las 23 sucursales de la consultora en todo el país.
Acerca de Grupo Gestión
Grupo Gestión es hoy la compañía líder en la prestación de Servicios Profesionales de búsqueda, selección y gestión de capital humano. Con un equipo de 500 profesionales y por medio de su red nacional de más de 20 sucursales distribuidas en los principales polos productivos del país, la compañía brinda servicios de valor agregado a más de 1.000 empresas nacionales y multinacionales que operan en Argentina, en más de 25 industrias y actividades productivas.
Grupo Gestión es pionero en el desarrollo de metodologías y parámetros de gestión en tiempo real del mercado laboral, aspectos que garantizan la eficiencia y celeridad que requieren los clientes más exigentes al momento de resolver sus necesidades de capital humano.
Página Web: http://www.grupo-gestion.com.ar
Facebook: GestiónLaboral
Twitter: @Grupo_Gestion