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En la sede corporativa de La Segunda Seguros en Rosario, se desarrolló por segundo año consecutivo una nueva edición del Congreso LEAN de la Fundación Internacional ORP, el evento de referencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con el foco puesto en la innovación tecnológica y la sostenibilidad del sector.

Es importante destacar que Grupo Andesmar fue reconocido con el Premio ORP al Mérito en la Gestión Empresarial en la categoría Grandes Empresas, por el proyecto «Seguridad en el Transporte de Pasajeros e Incorporación Tecnológica», que refleja el compromiso con la seguridad, la innovación y la eficiencia en el transporte de personas.

Entre los presentes durante la entrega del premio, estuvo Mariano Aguilera, quien acompañó desde el sector Seguros de Andesmar, y responsable del nexo con La Segunda ART; María Inés Nadal, Gerenta de Recursos Humanos de Andesmar; y la Lic. Marisa Degliuomimi, quien estuvo a cargo de la elaboración del Proyecto. 

La ceremonia tuvo lugar el 10 de abril en el Auditorio de La Segunda, en Santa Fe, y contó con la presencia de autoridades y referentes del sector. El premio fue entregado por Hugo Tallone, Presidente de La Segunda Seguros; Mario Castellini, Gerente General de La Segunda Seguros; y por Pedro Mondelo, Director de la Fundación ORP. 

Bajo el lema “Liderazgo estratégico e inteligencia de negocio en la SST”, en LEAN ORP Rosario 2025 hubo conferencias magistrales con destacados expertos internacionales de América, Europa y Asia, en las cuales se habló de estrategias y tendencias, y surgieron oportunidades de networking con profesionales del sector.

 «Creemos firmemente que los grandes desafíos sólo pueden superarse con trabajo en equipo, con la colaboración y el compromiso de cada uno de nuestros integrantes» destacó Marisa Degliuomimi.

Por su parte, María Inés Nadal afirmó que «este galardón nos motiva a seguir avanzando, innovando y mejorando continuamente. Gracias a todo nuestro equipo por hacerlo posible».

La directiva enfatizó que el proyecto está relacionado con todo lo que tiene que ver con prevención y seguridad dentro del Grupo Andesmar en el transporte de pasajeros. “A través de las innovaciones tecnológicas la empresa ha ido avanzando en la capacitación al personal como así también en la seguridad en el transporte”, indicó.

 Fundación Internacional ORP

La Fundación Internacional ORP (OccupationalRiskPrevention) es una institución de carácter internacional, independiente y sin fines de lucro comprometida en la mejora de la calidad de la vida laboral y en la mejora de la innovación de las empresas. Promueve estudios, reuniones, seminarios, escuelas de verano, simposios, congresos y planes formativos que permiten impulsar los diferentes sectores económicos y que contribuyen a mejorar la productividad y la competitividad del tejido empresarial y la calidad de la vida laboral.


La Asociación de Empresarios de Rodríguez Peña (ADERPE) cumple 40 años desde su fundación en 1985, consolidándose como uno de los pilares del desarrollo industrial en Mendoza representando hoy a más de 400 empresas de diversos rubros: logística, petróleo, vitivinicultura, minería, salud, automotriz, alimentos, energía, turismo, construcción, gastronomía, comercio exterior, metalmecánica, automotriz, entre otros.

Desde sus inicios, ADERPE impulsa el crecimiento de la Zona Industrial Rodríguez Peña y promueve una articulación clave entre el Estado y las empresas del sector privado, siendo clave para la evolución y crecimiento de la Zona Industrial mas grande del Oeste Argentino.

Desde el impulso a la creación del Consorcio Mixto de la ZIM por Ley 7639, un modelo pionero en la provincia de ente público no estatal, ADERPE en el ejercicio de la presidencia ha reafirmado su compromiso con el desarrollo económico, industrial, social y proyecta sus próximos pasos en base a tres ejes estratégicos: innovar, emprender e internacionalizar.

El Masterplan: proyectar el futuro con datos, participación y visión colectiva

El Masterplan en el que trabaja ADERPE tiene como objetivo ordenar, modernizar y potenciar la infraestructura y los servicios de la Zona Industrial Rodríguez Peña. En este proceso, cada empresa es un actor clave. El relevamiento que realizan los encuestadores es el primer paso para diseñar soluciones reales a los problemas actuales, desde necesidades logísticas, conectividad digital, servicios comunes, movilidad y proyección de crecimiento.

«Necesitamos la participación de todos” Lo importante es que podamos oir todas las voces, problemáticas y realidades”. Este Masterplan se construye entre todos, porque el beneficio será para toda la comunidad productiva», remarca Manuel Ponce, presidente de Aderpe.

Esta etapa también permitirá identificar oportunidades para atraer nuevas inversiones, articular mejor con los gobiernos municipal y provincial, y generar condiciones más atractivas para la radicación de nuevas industrias.
Un presente activo, con muchos logros y más por venir
Además del Masterplan, la institución lidera proyectos estratégicos como el Plan de Desarrollo Industrial vinculado a la Industria 4.0 y las nuevas tecnologías, alianzas educativas para formar talentos según la demanda real del mercado, el fortalecimiento de vínculos con cámaras y gobiernos, y la generación de espacios como el “ADERPE Day”, que abre las puertas de la industria a la comunidad.

La visión de futuro incluye una propuesta concreta: construir un ecosistema productivo inteligente, que integre a instituciones como IDITS, Polo TIC, ProMendoza y la Agencia de Innovación, junto a universidades, institutos tecnológicos, centros de investigación y empresas. El objetivo: generar una Zona Industrial SMART y un clúster industrial mendocino preparado para competir en el mundo.

ADERPE mantiene una agenda activa de trabajo con los gobiernos municipales y provincial, en la que pone sobre el tapete planificar el destino de los terrenos del actual Puerto Seco y agilizar trámites para la radicación de nuevas empresas. Todo con una consigna clara: generar condiciones reales, sostenibles y transparentes para atraer inversiones.

«ADERPE es un puente, un facilitador, un espacio de articulación no solo con los distintos organismos del estado, sino entre las empresas. “La zona industrial tiene un potencial enorme, tenemos una zona rica y con todos los recursos que necesitamos, queremos que se exprese al máximo”, expresó el presidente de la Cámara.
A 40 años de su fundación, ADERPE demuestra que la continuidad institucional, la planificación estratégica y el compromiso con el bien común son claves para el desarrollo sustentable.

Hoy, la Cámara reafirma su misión: ser la voz organizada de las empresas, defender sus objetivos y promover sus inquietudes, mantener la articular con lo público, promover la innovación y defender el desarrollo productivo de Mendoza.

El presente marca el inicio de una nueva etapa: un Masterplan que no es solo un plan de infraestructura, sino una hoja de ruta compartida hacia el futuro.

ADERPE invita a todas las empresas de la zona industrial —socias o no— a participar del relevamiento y a sumarse a este proceso de transformación. “Porque cuando trabajamos juntos, las posibilidades se multiplican. Y cuando nos organizamos, llegamos más lejos”, remarcó Manuel Ponce y añadió: “Unirse es multiplicar fuerzas. Para ADERPE es de suma importancia que más empresas sean parte de manera activa. Ser socio no es solo un acto formal: es una decisión estratégica que permite incidir, proponer, colaborar y acceder a redes de contacto, formación y gestión. El asociativismo nos permite tener más herramientas, más representación, más capacidad de diálogo y de construcción. Ser parte de ADERPE es comprometerse con el desarrollo de cada empresa y del ecosistema industrial completo”.

La Cámara sostiene que, en un contexto tan dinámico como el actual —marcado por la revolución tecnológica, los cambios geopolíticos y los desafíos energéticos y ambientales—, las empresas que se agrupan tienen mayor capacidad de adaptación, de gestión de oportunidades y de defensa de intereses comunes.

Es así que ADERPE reafirma su rol como impulsor del desarrollo industrial mendocino. Lo hace con propuestas concretas, con mirada estratégica y con un compromiso inquebrantable con el futuro de Mendoza.

El Gobernador Alfredo Cornejo y la vicegobernadora, Hebe Casado, recorrieron las nuevas instalaciones de la icónica empresa Plastiandino, en San Rafael, que se incendió en mayo de 2023. Lo hicieron junto al presidente de la compañía, Hugo Bianchi, y participaron en el acto de reinauguración de las instalaciones.

La fábrica de envases flexibles de plástico, ubicada en Cuadro Nacional, al este de la ciudad cabecera del departamento del Sur, fue devastada por un incendio de grandes proporciones que destruyó casi la totalidad de su planta. En ese momento era la fuente de trabajo de aproximadamente 200 familias.

«En un claro compromiso con la recuperación de la empresa y la protección del empleo se firmó un decreto aprobando la inclusión de Plastiandino en el Programa Reconstruir, cuyo objetivo principal fue sostener los puestos laborales de los trabajadores afectados», señalaron desde el gobierno provincial.

A través de este aliciente, el Gobierno de la provincia apoyó a más de 150 trabajadores durante nueve meses cubriendo un porcentaje de sus salarios mediante una inversión aproximada de 141.000.000 de pesos. Además se logró coordinar esfuerzos con la Municipalidad de San Rafael y el Gobierno Nacional, asegurando así que ambas administraciones se sumaran a esta acción.

En el acto también estuvieron el ministro de Producción, Rodolfo Vargas Arizu; la subsecretaria de Empleo y Capacitación de Mendoza, Emilce Vega Espinoza, y el diputado nacional Lisandro Nieri. Asimismo asistieron la vicepresidenta del Ente Mendoza Turismo (Emetur), Cynthia Maggioni; la titular del Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE), Andrea Molina; el intendente sanrafaelino, Omar Félix, y el presidente de la Cámara de Comercio, Industria y Agropecuaria de San Rafael, Gabriel Brega, entre otras autoridades provinciales y departamentales.

Para la reconstrucción de la planta y su capacidad productiva se trabajó de manera articulada entre las esferas provinciales y nacionales. En 2024, el Gobierno provincial transfirió 900.000.000 de pesos provenientes de fondos nacionales para la recuperación de la infraestructura dañada. Esta inversión permitió que Plastiandino retomara progresivamente sus operaciones.

El equipo regional del BICE (Banco de Inversión y Comercio Exterior) presentó esta semana en Mendoza las líneas de crédito que tiene disponibles, con montos que alcanzan los $1.800 millones para las grandes empresas. Más de 80 empresarios participaron, lo que evidenció la necesidad de financiamiento en el sector productivo y de comercio.

El encuentro, que se realizó en el Hotel Fuente Mayor (ubicado en la Estación Terminal Mendoza), fue organizado en conjunto con el Ministerio de Producción de la provincia y estuvieron presentes el ministro Rodolfo Vargas Arizu, el delegado de Zona Sur, Andrés Vavrik, y el director de Fiscalización, Control y Tecnología Agroindustrial, Leandro Roldán.

Líneas de crédito disponibles

Las líneas se dividen en propuestas para:

  • Economías regionales
  • Inversión productiva a largo plazo
  • Leasing para bienes nuevos, usados e inmobiliario
  • Capital de trabajo, descuento de cheques y descuento de facturas y certificados de obras
  • Comercio exterior (pre y post financiación de exportaciones, y exportaciones a largo plazo).

Desde el Banco BICE explicaron que cuentan con líneas de crédito bastante disruptivas, que apuntan a las economías regionales y toman como referencia el valor del producto: litro de leche, tonelada de soja o kilo de capón. Y adelantaron que el objetivo es seguir incorporando sectores que tengan un índice reconocido.

Los préstamos para el sector porcino, a los que podrían acceder productores mendocinos, pueden destinarse a financiar la construcción, ampliación y modernización de instalaciones; compra de maquinaria y equipos nuevos; tratamiento de residuos y efluentes; e incorporación de genética porcina.

Podrán pedirlos personas humanas o jurídicas que sean micro, pequeñas y medianas empresas. El monto es de hasta $800 millones, a pagar en un plazo máximo de 60 meses, y el préstamo se otorga en UVA con una tasa fija nominal anual. Lo novedoso es que las cuotas se fijan en una cantidad de kilos de carne de cerdo y se abonan en pesos, al valor de referencia mensual del kilo capón.

El BICE tiene otras tres opciones para el agro: leasing para maquinaria y rodados (camiones, pickups, grúas, tractores, cosechadoras y sembradoras), con financiación de hasta el 100% del bien; inversión para maquinaria e infraestructura (semirremolques, sembradoras, pulverizadoras y utilitarios, y construcción y ampliación de plantas productivas, instalación de sistemas de riego, paneles solares); y descuento de cheques para la compra de insumos agropecuarios a largo plazo (hasta 365 días).

Demanda enorme de financiamiento

Vavrik detalló que, con este encuentro, buscaron a atender una demanda enorme de financiamiento, sobre todo en los sectores comercio, industria y logística. Sumó que los créditos que ofrecieron hace poco con los bancos Nación y Ciudad ya se están agotando, por lo que siguen trabajando para brindar nuevas opciones.

Opinó que la propuesta del BICE es muy buena, ya que, si bien las tasas aún no son las mejores, al ser Badlar más cuatro puntos, ahora son altas (terminan en torno al 32%), pero a medida que se siga acomodando la economía, deberían ir a la baja y volverse más convenientes.

El funcionario del Ministerio de Producción resaltó que el BICE es un banco de desarrollo, no comercial, que está focalizado en el crecimiento de las empresas, con productos muy novedosos, como el leasing inmobiliario.

En cuanto a los que toman como referencia el valor del producto, consideró que puede ser una herramienta muy valiosa, pero que demanda que se pueda homologar un índice. Acotó que podría utilizarse en la ganadería, porque el precio del novillo cumpliría con este requisito y que habría que ver cómo incluir a la vitivinicultura.

Vavrik destacó que quedó el compromiso de seguir trabajando en conjunto para diseñar un producto para la realidad mendocina, como también de ofrecer una línea, tal como sucedió con el Nación y el Ciudad, con subsidio de tasa por parte del Fondo para la Transformación y el Crecimiento.

Expresó que la demanda es urgente -y la cantidad de personas que asistió al encuentro informativo es una prueba de eso- y que los bancos, si bien han vuelto a ofrecer créditos al sector privado, deben acelerar el proceso de ajuste de las tasas a la realidad de los emprendedores y empresarios, en un contexto en el que el foco está puesto en alcanzar una mayor eficiencia y productividad; lo que demanda inversión.

Fuente: Los Andes

En el marco de un evento realizado el viernes en el Polo TIC, la Municipalidad de Godoy Cruz dio inicio al año con un nuevo encuentro del programa Empresas Sostenibles.

Así, durante la jornada se reconoció a siete empresas locales por su compromiso con la sostenibilidad. Es que, la iniciativa busca promover buenas prácticas ambientales, sociales y de gobernanza en el sector privado. De esta manera, se consolida una economía más responsable y alineada con los desafíos climáticos actuales, señalaron desde la comuna.

Empresas que obtuvieron la certificación

Durante el evento, se destacaron las siguientes empresas que lograron obtener la certificación en distintas categorías:

  • Planta Uno, mercado gastronómico local, categoría 3.
  • Saigro, proveedora de soluciones corporativas, categoría 3.
  • Corralón Ya, del rubro de la construcción, categoría 3.
  • La Segunda, compañía aseguradora nacional, categoría 2.

Además, se reconoció a aquellas empresas que renovaron su compromiso con el programa:

  • New Panel, categoría 3.
  • Inversora Yacopini, categoría 2.
  • Parador Vitta, categoría 3.

Cabe destacar que, estas empresas han implementado mejoras en eficiencia energética, gestión de residuos y modelos laborales sostenibles. Por lo que, estas mejoras permiten que las empresas se consoliden como referentes en la transición hacia una economía más sustentable.

Nuevas iniciativas: bienestar y sostenibilidad

En el marco del evento, se presentó la propuesta «Pausas Activas». La misma, consiste en un innovador plan que ofrece actividades de huerta para colaboradores y trekking en el piedemonte. Por lo tanto, esta iniciativa busca promover el bienestar de los empleados. Además, refuerza el compromiso ambiental de las empresas que forman parte de la alianza público-privada frente al cambio climático.

Godoy Cruz, sede de un evento nacional

Otro anuncio destacado fue la participación de empresas locales en la VII Asamblea Nacional de Intendentes por el Cambio Climático, que se llevará a cabo en Godoy Cruz. Este encuentro reunirá a líderes y expertos en políticas públicas para debatir estrategias frente a la crisis climática.

Invitación a nuevas empresas

El Municipio invita a más empresas a sumarse al programa Empresas Sostenibles. Es que, este programa ofrece beneficios como descuentos de hasta el 55% en tasas municipales y de comercio.

Por lo tanto, quienes deseen obtener más información sobre empresas sostenibles y su certificación, podrán consultarlo aquí
Por otro lado, para contribuir con la firma de la Alianza frente al Cambio Climático se deberá completar en este enlace

Finalmente, para más información, las empresas interesadas pueden comunicarse con la Dirección General de Ambiente, Energía y Cambio Climático, a través del correo ambienteyenergiagc@gmail.com.

En el marco de la PDAC 2025, el Gobernador Alfredo Cornejo participó ayer en actividades donde se planteó el desafío de posicionar a Mendoza como un centro financiero estratégico para la región.

Estuvieron presentes funcionarios nacionales como el secretario de finanzas, Pablo Quirno y el secretario de minería Luis Lucero. Además participó la comitiva mendocina que se completa con la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre; el intendente de Malargüe, Celso Jaque; el director de Minería, Jerónimo Shantal y el representante de Impulsa Mendoza, Sebastián Piña.

En ese marco, el Gobernador enfatizó la importancia del financiamiento para la minería y anunció la realización de un evento en Mendoza los días 2, 3 y 4 de abril, en el que se espera la participación de proyectos locales, nacionales y de países como Chile y Brasil.

En esta línea, subrayó que “el objetivo último es que empresas mendocinas comiencen a listar sus proyectos en los centros financieros internacionales, lo que otorgará mayor legitimidad al desarrollo de la minería en la provincia”.

Cornejo también destacó el cambio de rumbo económico que ha tenido Argentina en el último tiempo. “El dato positivo es que la opinión pública está apoyando ese cambio”, aseguró al tiempo que señaló que se trata de “una buena noticia para el clima de negocios, para la minería, para las finanzas. Además las provincias son las dueñas de los suelos, el sistema es federal, las provincias también tienen el manejo de los litigios”.

Un entorno propicio para la inversión

Durante la jornada, también se puso en valor la conectividad de Mendoza con mercados clave como Chile, San Pablo, Panamá y Lima, además de su reputación financiera. A pesar de la crisis económica de Argentina, la provincia ha mantenido un sólido desempeño en los mercados internacionales, con una buena cotización de bonos y un sistema institucional estable. “Mendoza nunca entró en default y cuenta con un esquema político que garantiza previsibilidad”, sostuvo Cornejo.

Por su parte, la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre, destacó los avances logrados en la política de promoción minera provincial y señaló que Mendoza ya cuenta con ventajas competitivas en logística, infraestructura y conectividad. “El desafío ahora es consolidarnos como un hub financiero que no sólo atraiga inversiones para proyectos mendocinos, sino también para toda la región”, afirmó.

Desde la Bolsa de Valores de Canadá se resaltó que este es el primer road show de inversiones en América Latina y que Mendoza se convertirá en el epicentro de la agenda. “La idea es utilizar a Mendoza como un hub financiero, dada su cercanía con los puertos chilenos y su rol como centro logístico en otras actividades”, expresaron representantes de la entidad.

En el marco de la feria de minería más importante del mundo, PDAC 2025, el Gobernador de Mendoza, Alfredo Cornejo, encabezó una intensa jornada de reuniones con inversores internacionales interesados en el desarrollo de proyectos mineros en la provincia.

Acompañado por la ministra de Energía y Ambiente, Jimena Latorre; el director de Minería, Jerónimo Shantal; el intendente de Malargüe, Celso Jaque, y el CEO de Impulsa Mendoza, Emilio Guiñazú, Cornejo presentó las oportunidades que ofrece Mendoza en exploración y producción de minerales estratégicos como cobre, zinc y plomo.

Durante la jornada, la delegación mendocina participó en el Argentina Day, donde expuso el potencial minero de la provincia ante inversores de todo el mundo. Asimismo, se llevaron a cabo encuentros bilaterales con destacadas empresas del sector, fortaleciendo la proyección internacional de Mendoza en la industria minera.

“Hoy hemos tenido diversas reuniones estratégicas, además del Argentina Day, donde el Gobernador y todo el equipo expusimos las oportunidades que ofrece Mendoza a inversores globales”, aseguró la ministra Latorre, al tiempo que afirmó que desde la Provincia “trabajamos para fortalecer la colaboración con empresarios locales y promover el crecimiento sostenible del sector”.

También, la funcionaria señaló que durante los encuentros, explicaron que la política de promoción minera en Mendoza “está orientada principalmente a la exploración y a la producción de cobre”, y luego destacó que los empresarios “se mostraron muy interesados en los proyectos y en el desarrollo de todo el porfolio que desde Impulsa Mendoza junto con los empresarios locales se está desarrollando”.

Reuniones clave con empresas líderes del sector

Entre las reuniones destacadas, el Gobernador y su equipo mantuvieron un encuentro con representantes de Teck Resources Limited, la mayor compañía de recursos diversificados de Canadá. Durante la reunión, la empresa expresó su interés en continuar explorando oportunidades en Mendoza. Así, destacaron su experiencia en la producción sustentable de cobre y zinc, recursos fundamentales para la transición energética global.

Luego, dentro de la agenda de actividades de este lunes en Canadá, el Gobernador de Mendoza, y la delegación provincial, dialogó con los representantes de United Mining Projects Corporation (UMPC). Se trata de una firma con sede en los Emiratos Árabes Unidos, especializada en ingeniería y soluciones para la industria minera.

Durante el encuentro, la compañía manifestó su interés en proyectos de exploración y producción en Mendoza, además de evaluar inversiones en infraestructura y energía vinculadas al sector.

Otro encuentro clave de la agenda oficial, fue con los representantes de Demir Export. Se trata de la empresa minera turca perteneciente al Grupo Koç, el conglomerado industrial más grande de Turquía.

Ante el Gobernador Cornejo, y la delegación mendocina, sus representantes mostraron un marcado interés en el desarrollo de proyectos de producción de cobre, zinc y plomo en la provincia. Al mismo tiempo, pusieron en valor el compromiso de la empresa con la sostenibilidad y el desarrollo regional.

Starbucks Corp. anunció la eliminación de 1.100 puestos de trabajo corporativos, una medida que forma parte de su estrategia para mejorar la eficiencia y aplicar cambios clave que impulsen la rentabilidad de la compañía.

El recorte representa aproximadamente el 7% de la fuerza laboral fuera de sus tiendas, aunque no afectará a empleados de cafeterías, almacenamiento, distribución ni manufactura.

Los trabajadores afectados serán notificados el martes, y la empresa ha solicitado a su personal corporativo trabajar de forma remota durante toda la semana.

Starbucks avanza con un plan de reestructuración

El CEO Brian Niccol, quien asumió el liderazgo en septiembre, ya había anticipado la reestructuración en enero. Entre las medidas que está implementando, la empresa también reducirá su menú en EE.UU. al eliminar bebidas con poca demanda para agilizar el servicio.

Además, Starbucks cerrará varios cientos de puestos vacantes no cubiertos como parte del plan de ajuste.

«Reconozco que esta noticia es difícil», afirmó Niccol en un comunicado. «Pero creemos que es un cambio necesario para posicionar a Starbucks para el éxito futuro».

Condiciones para los empleados afectados por los despidos en Starbucks

Los trabajadores despedidos recibirán salario y beneficios hasta el 2 de mayo, tras lo cual podrán acceder a indemnizaciones en función de su antigüedad. También contarán con apoyo en la transición profesional y otros beneficios.

Regreso a la oficina: nueva política corporativa

Starbucks reforzará su política de presencialidad: los vicepresidentes y ejecutivos de nivel superior deberán trabajar tres días a la semana en Seattle o Toronto. Para los empleados de menor rango, el trabajo remoto continuará, pero las nuevas contrataciones priorizarán la residencia en esas ciudades.

Niccol, exCEO de Chipotle, ha implementado cambios estructurales desde su llegada, como el regreso de las barras de condimentos y la limitación de acceso a clientes de pago en ciertas tiendas. También ha revertido decisiones de su predecesor y endurecido la política de asistencia a la oficina, advirtiendo sobre posibles despidos para quienes no cumplan la norma de presencialidad.

Sin embargo, su propio esquema de trabajo generó críticas, ya que viaja regularmente desde California a la sede de Seattle en el avión corporativo de la empresa. Starbucks respondió afirmando que el CEO pasará la mayor parte del tiempo en Seattle o visitando tiendas.

Impacto en el mercado de la medida de Starbucks

Las acciones de Starbucks subieron levemente tras el anuncio y acumulan un avance del 17% en los últimos 12 meses, en línea con la recuperación del mercado, aunque por debajo del rendimiento del S&P 500 (+18%) en el mismo período.

El recorte de Starbucks se suma a la tendencia de grandes empresas que han reducido personal en los últimos meses, como Southwest Airlines, que eliminó el 15% de su plantilla corporativa.

Con estos cambios, la cadena de café busca una operación más eficiente, reducir costos y recuperar el terreno perdido en el competitivo sector del retail gastronómico.

 

Las empresas aprovecharon la presencia de un público distinguido en el Networking Day 2018 para mostrar sus productos y servicios. A continuación, un vistazo de las acciones más entretenidas de la fiesta anual de Punto a Punto.

Copa Airlines

La empresa, uno de los main sponsors de la noche, contó con un stand en el que los invitados se anotaron para participar del premio principal de la fiesta: un sorteo de dos pasajes a elección a cualquiera de los destinos de Copa en América.

OSDE

OSDE, otro de los main sponsors, estuvo presente con un living en el que los invitados se relajaron y disfrutaron de la noche. Además, quienes se acercaron al espacio se llevaron bolsas materas ecológicas.

Mendoza Plaza Shopping

Los invitados se divirtieron con un videojuego ambientado en el Distrito Shopping Food, en el que acumulaban puntos a medida que pasaban de nivel. Los ganadores se llevaron vouchers para desayunos, almuerzos y cenas en diversos restaurantes del espacio.

Buenos Muchachos Barbería

La marca recreó una barbería con todos los detalles, en la que los invitados se dejaron asesorar e hicieron retoques de barba y cabello con los especialistas del lugar. Luego, posaron para las cámaras y se sacaron fotos que fueron subidas durante la noche al feed de Instagram de la empresa.

Vorterix Mendoza

La pata local de la plataforma multimedia, creada y dirigida por Mario Pergolini, le puso el toque musical a la noche con un estudio en el que realizaron entrevistas y una competencia del videojuego Guitar Hero. El ganador del primer premio se llevó cuatro cajas de vino, y el segundo premio fueron dos cajas de espumantes. 

Grupo Cioffi y La Barraca Mall

El stand del Grupo y el centro comercial contó con una Gran Ruleta de la Suerte, con la que los participantes se llevaron vouchers con regalos de locales del mall, como gift cards de restaurantes, 2×1 para Cinemacenter, prendas, accesorios y cupones de descuentos. 

Territorio Yacopini

Territorio Yacopini apuntó a los amantes de los fierros con una acción conjunta de las marcas Yacopini Motors, Yacopini Süd, Chiara Motors, Nissan y Ducati Mendoza con un importante espacio en el que exhibió los modelos Nissan Kicks, Völkswagen Vento, Chevrolet Cruze, y diversos modelos de motos Ducati.

Beats Bar

La empresa de coctelería armó una barra con estética primaveral y una propuesta de cócteles con la misma temática by el bartender Gran Barno, como Next Spring, Mojitos, Red Frozen y Punch de Primavera, elaborados con productos de Grupo Cepas.

Andes Origen

La cerveza Andes Origen, elaborada en Mendoza con agua de deshielo de la cordillera y malta tostada a fuego lento, estuvo presente con una barra exclusiva donde sirvió sus tres variedades: rubia, roja y negra.

MDZ Femme

MDZ Femme creó un espacio ideal para que los invitados se tomaran fotos, con un back luminoso con focos de colores, diseñado especialmente para fotografiarse y hacer videos.

Universo Vigil

La empresa contó con una estructura diseñada especialmente para el evento en la que mostró cuatro diferentes propuestas: un servicio de vinos El Enemigo, servicio de espumantes LoSance, servicio de vinos de autor de diferentes enólogos que se pueden encontrar en Casa Vigil Palmares, y una degustación de cervezas de Chachingo Craft Beer.

Guía Mendoza Gourmet

La Guía divirtió a los “foodies” con una lluvia de globos dorados que los asistentes debían pinchar para encontrar vouchers con descuentos y experiencias gastronómicas en restaurantes registrados en la Guía. Además se hizo un sorteo de dos vouchers de consumición para restaurantes en Valle de Uco.

Radio Mitre Mendoza

La radio contó con un stand en el que estuvieron presentes todos sus periodistas, quienes interactuaron con los empresarios e invitados de la noche. Además, el espacio estuvo enfocado en las redes sociales, desde donde se anunció que Mitre formará parte de la plataforma digital Cienradios Play.

RCristal

La empresa, que proveyó toda la cristalería para el evento, tuvo una instalación realizada con copas intervenidas, en la que los participantes podían llevarse vouchers para diversos sets de productos. Quienes no obtuvieron premios, participaron de un sorteo de copas de cerveza y vino.

McDonald’s

McDonald’s realizó su ya tradicional juego de “números gemelos”, en el que los invitados debían buscar a quien tuviera su mismo número para llevarse un premio.

Municipalidad de Godoy Cruz

La Municipalidad de Godoy Cruz montó un stand promocional en el que regaló presentes sustentables. Además, el intendente Tadeo García Zalazar repartió a los invitados vinos y cervezas producidos en el departamento.

Vea

Vea ofreció un espacio de encuentro para que clientes, proveedores y amigos se distendieran durante la noche.

Coca Cola

La marca estuvo presente con un stand en el que los invitados pudieron degustar Coca Cola sin azúcar.

Casino Cóndor Mendoza

El Casino entretuvo a los invitados con un juego de ruleta en una tablet, en la cual los participantes podían ganar tragos en el bar del casino y vouchers para juegos, así como descuentos para los restaurantes, gimnasio y spa de Hotel Intercontinental.

Sposato Family Vineyards

La bodega de capitales estadounidenses realizó un Memotest a gran escala, en el que los ganadores se llevaban vinos, lapiceras y otros premios. Además, transmitieron todas sus acciones en vivo por redes sociales.

Grupo Presidente – Palmares

El grupo promocionó su nuevo proyecto inmobiliario Las Lomas, complejo ubicado dentro de Palmares Valley. Además, proyectaron videos de la última campaña de Palmares y adelantos de las marcas que pronto llegarán al mall.

La parte tech de la noche

Abraham Tecnología

La empresa estuvo a cargo de toda la tecnología del evento, desde el sonido hasta la iluminación, el diseño de iluminación y las pantallas, con más de 20 personas involucradas en el armado de técnica. Entre los equipos se destacaron una imponente pantalla LED PH6 de 45 m2, 36 cabezas móviles entre spot y wash, más de 100 par LED de alta luminosidad, ocho cabezas móviles beam, 40 metros de tramos reticulados de aluminio, ocho sistemas auto amplificados RCF NX 24 con SUB y más de 45 LCD de alta definición.

La novedad: Espacio Punto TV

Punto a Punto diseñó un espacio para entrevistas que luego serán publicadas en nuestro canal de Youtube, Punto TV, y nuestras redes. El espacio, armado con tecnología de punta, se desplegó en colaboración con la productora Kraken y FX Equipment, y contó con pantallas LED curvas en forma de ola, tótems LED de última tecnología, equipos de punta de iluminación LED y Strobos de LED de alto rendimiento de cámaras.

Kraken es una productora multidisciplinaria y consultora de branding, especializada en entretenimiento y televisión, que se dedica al diseño de productos audiovisuales con una identidad fuerte y recordable.

FX Equipment cuenta con más de 20 años en el campo de la tecnología para entretenimiento, y se dedica a la venta de equipamientos profesionales a medida y de alta tecnología en pantallas, sonido e iluminación.

Además, el fotógrafo Marcelo Álvarez estuvo a cargo de capturar en video los mejores momentos de la noche y de realizar el spot institucional de la edición 2018 del Networking Day, que se publicará próximamente en nuestras redes.

El toque musical: Blex & The Afro

El dúo estuvo a cargo de la musicalización de la noche, con un DJ set que fusionó la música electrónica con instrumentos africanos en vivo.

Finalmente, como en años anteriores, la organización general del Networking Day estuvo a cargo de Branda Agencia de Eventos, dirigida por Rosana Moretta.

 

El Ministerio de Producción incorporó en 2016 a 155 empresas dentro de la Ley de Promoción de la Industria del Software, que brinda herramientas y beneficios para el sector, considerado estratégico para el desarrollo nacional.

De esta forma, se duplicaron las empresas incluidas en este régimen, llegando a 315 en total, ya que a fines de 2015 la cifra era de 160 firmas.

Siempre con el objetivo de simplificar y desburocratizar los negocios de las empresas, se logró reducir la media de aprobación de un año y medio a 4 meses, con el objetivo de bajarlo, en el corto plazo, a 30 días. También se digitalizó toda la presentación de documentación, de manera de facilitar y darle mayor celeridad al proceso administrativo.

“La simplificación de trámites y la posibilidad de que cada vez más empresas accedan a estos instrumentos es fundamental para el crecimiento de una industria generadora de valor agregado y empleos de calidad”, sostuvo el subsecretario de Servicios Tecnológicos y Productivos, Carlos Pallotti.

El régimen, que se enmarca en las condiciones establecidas por la Ley 25.922, tiene como objetivo fortalecer la Industria del Software, considerada estratégica para el desarrollo nacional, mediante el incremento del empleo calificado, las exportaciones, las actividades de investigación y desarrollo y los estándares de calidad.

Las empresas que aplican al Registro de Productores de Software y Servicios Informáticos gozan de estabilidad fiscal, perciben un bono de crédito fiscal aplicable a la cancelación de impuestos nacionales, y pueden efectuar una desgravación sobre el Impuesto a las Ganancias.

Para más información se puede ingresar a http://www.produccion.gob.ar/ley-de-promocion-de-la-industria-del-software/.

El martes 31 de enero se realizará un taller de capacitación para beneficiarios de esta ley para conocer en profundidad la herramienta. Será a las 11:30hs en Julio A. Roca 651, piso 9.