Sólo ocho carreras acaparan la mayor parte de la demanda laboral argentina. En tanto, los profesionales de las “carreras duras” son los más solicitados.
Una investigación de Manpower Argentina revela cuáles son las profesionales y los oficios que más se necesitan, las causas de esta limitación y las acciones de las empresas para compensar dicha necesidad.
La empresa de capitales locales ya tiene allí cuatro sedes. Cómo es el proceso de diversificación que la tiene como una de las protagonistas en el mercado de RR.HH.
El dato se desprende de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el 4º trimestre de 2015.
Adecco Argentina revela cuáles son los perfiles profesionales más buscados para la segunda etapa del año.
La Consultora de Recursos Humanos Adecco Argentina revela los tips para impresionar al entrevistador y conseguir el empleo deseado.
Se especializa en la contratación de personal eventual, es parte del Grupo Rhuo y tiene oficinas en Córdoba, Buenos Aires y 6 provincias más.
El especialista en RR.HH. habla de la caída de empleo y de las perspectivas para lo que resta del año.
Los datos surgen de un sondeo realizado por la consultora Oxford Partners.
El especialista Andrés Quesada (foto), nos acerca una visión sobre una de las variables que más se miran desde el área de RRHH de cualquier empresa: ausentismo y rotación. A continuación, una mirada sobre lo que sucede en la industria de los contact center.