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A pocas semanas de haber inaugurado la tercera y cuarta sucursal en Córdoba, más precisamente en inmediaciones al Paseo del Buen Pastor y Dino Mall de Rodríguez del Busto respectivamente, la cadena Starbucks Coffee no saca el pie del acelerador y busca concretar la apertura de más locales en Córdoba.
Esta vez, la zona apuntada por la compañía es Nueva Córdoba. En concreto, Punto a Punto había anticipado el pasado 17 de febrero que un local ubicado sobre Av. Estrada 171 se convertirá en la quinta sucursal en la ciudad. Y efectivamente, el inmueble ubicado entre las calles Buenos Aires e Ituzaingo se encuentra pronto para su apertura tal cual lo muestra esta foto tomada por Maximo Tell de Cadena 3, publicada en su cuenta de Twitter:


Con esta nueva locación (a 150 metros de Plaza España), “Starbucks busca captar al público que diariamente circula por la zona, en inmediaciones al Parque Sarmiento, Ciudad Universitaria, Palacio Ferryera y Museo de Bellas Artes”, le confiaron a este medios fuentes que siguen de cerca la apertura.

Howard Schultz le busca la vuelta y lo consigue: ser parecido y a la vez diferente a Steve Jobs. En su famoso discurso ante los universitarios, viralizado en Internet, el extinto Jobs les había recomendado que no pierdan el hambre de progreso: “stay hungry”, había sido su recomendación.
Schultz, accionista y director general de la cadena Starbucks, hizo su propia bajada de línea: vestido con un traje sencillo en el imponente escenario de la Opera de Monte Carlo, teatro donde los frescos de la cúpula se combinan con el oro de las gradas, Shultz recomendó al auditorio que no se olviden de mantener los pies en la tierra. “Permanezcan humildes (stay humble)”, fue su consejo ante unas 400 personas, varias de ellas inmensamente ricas.
En poco menos de una hora, Schultz combinó conceptos de management con observaciones sumamente críticas sobre la situación social, en particular la de su país, Estados Unidos. “Un niño afroamericano tiene al nacer cinco veces más posibilidades de ser encarcelado que un niño de otro origen. No podemos dar la espalda a la cuestión social de América”, dijo.
En términos del negocio, dijo que la actual capitalización bursátil de Starbucks es de 80.000 millones de dólares y que tuvo que retomar las riendas como gererente general, cargo del cual se había alejado en 2002, a partir de la crisis financiera de 2008.
“Notamos que había una resilencia hacia nuestra marca por parte de los mismos empleados de la compañía, de modo que nuestra tarea se enfocó en comunicar, comunicar y comunicar. Siempre habíamos tenido como concepto que crecer no era nuestra estrategia, sino una causa. Todas las compañías tienen competidores. Pero si le das al consumidor un servicio que represente una empatía con sus propios valores, entonces no hay competencia que te pueda afectar”, planteó.
La conferencia de Schultz fue es uno de los platos fuertes del encuentro Emprendedor del año (EY World Entrepreneur of The Year), organizado por la auditora internacional Ernst & Young. Para esta edición de “Emprendedor del año”, la número 29 desde que comenzaron a hacerla en Estados Unidos, la Argentina está representada por Hugo Sigman, fundador y accionista del grupo farmacéutico Insud, quien compite por el galardón con representantes de otros 60 países.
Fuente: Clarín

Howard Schultz es un maestro del marketing. La última iniciativa del consejero delegado de Starbucks es ofrecer a los clientes de la cadena de cafeterías un servicio de entrega a domicilio. Arrancará a lo largo de este año, posiblemente en octubre, en fase piloto en las ciudades de Seattle y de Nueva York. En paralelo, la compañía reforzará su aplicación para hacer pedidos y realizar pagos con dispositivos móviles.
Los inquilinos del icónico el Empire State Building serán los primeros que podrán utilizar este nuevo servicio en la ciudad de los rascacielos. Tiene un local justo abajo, mirando a la Quinta Avenida, que está abierto desde la 5.30 de la mañana hasta las 23 horas. Es un punto de inicio lógico, por la densidad de clientes potenciales que hay en ese edificio en el centro de Manhattan.
Starbucks lleva tiempo intentando ofrecer este servicio, como las cadenas McDonald´s, Burger King y Panera. Este es, por tanto, el primer paso real. En función de cómo marche, se extenderá a otras zonas Nueva York. Seattle, la ciudad que da origen a la cadena y que utiliza como banco de pruebas, seguirá un sistema diferente. En ese caso, utilizará la plataforma Postmates.
 
Una transformación constante
Es el último paso que da Shultz en la transformación constante a la que sometió Starbucks desde que volvió a tomar los mandos y con la busca ser más que una simple cadena que sirve cafés para presentarse más como un bar donde se pueden comprar también bocadillos y hasta cervezas. El consejero delegado es uno de los primeros que apostó también por las nuevas tecnologías.
Starbucks no da más detalles del servicio. Solo indica que el cliente deberá pagar un extra por la entrega en mano. Tampoco da fechas concretas en cuanto a los plazos, que comenzará en las dos ciudades piloto en la segunda mitad de 2015. Sus directivos son los primeros en admitir que no saben cómo se va a desarrollar ni la aceptación que tendrá entre los clientes.
De hecho, la prueba será más como una fase de aprendizaje. Nueva York, en principio, le servirá para entender cómo el modelo de entregas puede funcionar en los núcleos urbanos con mayor densidad de población mientras que Seattle se ajustaría más a una población más dispersa. También está por ver cómo a largo plazo este servicio afectará al tráfico en sus locales.
Starbucks anunció también en el marco de la junta general de accionistas una partición de los títulos de la compañía, el primero que realiza desde octubre de 2005. Los inversores recibirán dos acciones por cada una que tienen ahora en cartera. El split se producirá el 8 de abril próximo al cierre del mercado, para las acciones compradas antes del 30 de marzo, según informa ElPaís.

La cadena de cafeterías Starbucks planea lanzar una startutp de medios de comunicación con contenido de alto impacto social, según informa Iprofesional.
Entre las iniciativas de esta nueva división de la compañía -cuyo nombre aún se desconocen- se encontraría el desarrollo de documentales para televisión e incluso de películas capaces de cambiar la cultura «a través de la narración creativa».
El primero en sumarse al proyecto es Rajiv Chandrasekaran, un veterano periodista del Washington Post y ex jefe de la oficina de Bagdad, quien anunció en Twitter que dejaba el diario para ponerse al mando del nuevo proyecto.
En una reciente entrevista a Columbia Journalism Review, Chandrasekaran dijo que la nueva iniciativa no apuntará sólo a vender café, informó Fortuna Web.
«Esto no es ser relaciones públicas o hacer un trabajo de marketing. Se trata de Starbucks y de Howard Schultz reconociendo el poder de la narración y el deseo de ayudar a contribuir a la comprensión nacional en torno a una serie de asuntos clave», expresó.
La cuestión es ¿qué tipos de asuntos clave son esos exactamente?
Chandrasekaran es coautor del nuevo libro de Howard Schultz (CEO de Starbucks), titulado «For Love of Country» (Por amor al país), que aborda qué se puede aprender de los veteranos de guerra.

Así puede verse en las redes sociales, donde bajo el hastag #Starbuckswedding docenas de parejas ya compartieron fotos y videos de su día especial.
En una nota aparecida en el periódico británico Daily Independent, el cronista relata cómo durante el pronunciamiento de sus votos matrimoniales, DeAnna Dodson y Jordan Senzen cambiaron el discurso tradicional para decir “prometo amarte un latte” y “quiero macchiatar una mujer honesta como tú”.
No obstante en Gran Bretaña, un portavoz de la cadena afirmó que los establecimientos de la cadena no están licenciados para realizar ceremonias de matrimonio.
En el caso de Dodson y Senzen, la pareja había estado comprometida por siete años y estaba determinada a casarse en año nuevo. Como el registro civil de Janesville, Wisconsin, sólo realizaba casamientos una vez al mes, buscaron un juez de paz que aceptara trabajar en esa fecha y éste les dijo que debía realizar la ceremonia en un lugar público. Ella le propuso Starbucks porque es el lugar donde desayunan todas las mañanas, relató el periódico.
Otro caso fue el de Carmine Capparello y Eva McCarthy, quienes se conocieron en Internet y luego se encontraron numerosas veces a tomar un café. “Nos enamoramos durante conversaciones de café” dijo la novia que llevó a un local de Starbucks en Tulsa unos 50 invitados.

En 1971, esta casa abrió sus puertas al público con un pequeño establecimiento en Seattle, Washington. Pero desde entonces, la cadena no ha parado de crecer hasta alcanzar los 17.800 locales en la actualidad.

De todos estos puntos de venta, se destacan algunos que no sólo simbolizan un cálido café acompañado de una torta o dulce en particular. Y es que, como explica elEconomista.es, en algunos locales se puede encontrar arte, cultura y sobre todo originalidad.

En este marco, elEconomista.es reveló la lista de los 10 Starbucks más extraños, que pueden encontrarse en:

1. Dubai (foto que ilustra la nota)

25 Starbucks Holanda y China
2. Amsterdam
3. China

Starbucks Japon Corea

4. Japón
5. Corea del Sur

6. Washington
7. India 

Starbucks Edimburgo Bali
8. Edimburgo
9. Bali 

25 Starbucks Singapur

10. Singapur

Las cafeterías Starbucks se diseminan a una velocidad que a muchos sorprende en la Argentina. Llegada al país hace cinco años, la marca cuenta hoy con 64 locales y la proyección es expansiva. «En otros cinco años se puede duplicar la cantidad. Yo creo que aquí, con las condiciones actuales, la capacidad del mercado debe andar sobre 150», afirma Fabián Gosselin, director general de Alsea, la empresa pública mexicana dueña no sólo de esta franquicia a nivel local, sino también de la de Burger King (con 65 locales) y la de la recientemente inaugurada PF Chang’s China Bistro.

Fundada en 1990, esta compañía es, en la actualidad, la operadora de restaurantes más grande de América latina, con más de 1241 unidades de comida rápida, cafeterías y comida al paso en México, la Argentina, Chile, Colombia y, próximamente, Brasil. En su portfolio se incluyen otras reconocidas marcas norteamericanas como Domino’s Pizza, Pei Wei, Italianni’s, Chili’s Grill & Bar, The Cheesecake Factory y California Pizza Kitchen.

– ¿Cómo ve al mercado argentino?
– En este momento, el mercado argentino particular está bien. Hemos tenido una tendencia de consumo bastante sólida en general que seguimos viendo hasta la fecha; entramos hace seis años sobre bases muy bajas con 25 tiendas de Burger King y tenemos ya 130 con la de PF Chang’s. Es un poco lo que ha pasado con las economías de América latina en general. Llevan como tres años de crecimiento bastante sólidos y con una muy buena expectativa de crecimiento.

– ¿Cómo es el consumo local comparado con otros países?
– El consumo por tienda en la Argentina es un poco mayor al que tenemos en otros mercados.

– ¿Cómo afecta el contexto argentino a sus operaciones?
– Aprender a hacer negocios en un país de América latina ya es retador para cualquier empresario. Somos una compañía que, por la misma diversidad de marcas y mercados que tenemos, hemos aprendido a vivir con diferentes condiciones tanto con las marcas como con las regulaciones de cada municipio o de cada país. Estamos acostumbrados a cumplir con lo que nos pide la ley, lo que a veces es más simple y a veces más complicado, pero bueno, en la Argentina, podemos y estamos haciendo buen negocio, y tenemos mucha confianza de que a largo plazo todavía hay mucho por hacer. Por eso tomamos la decisión no sólo de no parar el crecimiento de las dos marcas que teníamos, sino de, incluso, traer en este momento una tercera.

– ¿Por qué sólo trabajan con marcas norteamericanas?
– Por el tamaño del mercado norteamericano, sus marcas son las que han logrado tener oportunidad de replicarse, de salir de estado a estado e incluso del país con éxito. En mercados más pequeños es difícil encontrar cadenas grandes que lo hayan logrado.

– ¿En algún momento pensaron en la marca propia?
– Sí, pero hemos decidido que nuestra capacidad es la de replicar conceptos de éxito probado. La industria gastronómica tiene una tasa de éxito bajísimo. De cada diez restaurantes creo que uno sobrevive al segundo año de existencia. Es una industria en la que es difícil crear un concepto. Por eso, hemos escogido marcas con conceptos que han demostrado ser exitosos fuera de un mercado en particular, que es algo complicado de encontrar.

– ¿Cómo son los convenios de desarrollo de las marcas?
– Los convenios de desarrollo que tenemos incluyen a todos los países en los que estamos. La licencia es para mercados. Hay dos tipos de contrato. De franquicia maestra con exclusividad, como es el caso de Domino’s, donde tenemos algunos subfranquiciatarios, aunque normalmente no damos licencias. O, como en caso de PF Chang’s, de derechos de exclusividad de operación en ciertos países.

– ¿Están analizando algún otro mercado en América latina más allá de Brasil?
– En este momento, no. Vemos muy interesante el desarrollo que ha tenido el mercado peruano. Sin embargo, muchas de nuestras marcas ya están en ese país.

– ¿Sorprendió la evolución que tuvo Starbucks en la Argentina o fue de acuerdo con lo esperado?
– Está un poquito arriba de lo esperado, pero la verdad es que teníamos buena expectativa. Marcas como ésa no salieron de la nada; son conceptos muy poderosos para el consumidor y creo que las tendencias de consumo se están globalizando un poco. Es difícil que encuentres un mercado donde un producto como el de Starbucks, con la experiencia que va alrededor, no funcione. Las cadenas de cafeterías locales que había aquí o que había en México antes de que entrara te vendían café. Y Starbucks vende más que eso.

– ¿A cada mercado que llevan una marca llevan también la producción de sus insumos?
– Sí. No necesariamente siempre es por una cuestión de costos, porque a veces el proveedor local es más caro que el que utiliza la marca global por el volumen, pero la garantía del abastecimiento al consumidor termina siendo más importante en el largo plazo que el puro costo. En el caso de Starbucks, por ejemplo, excepto el café, que no se puede producir acá en el sur, casi todos los insumos son locales.

– ¿Cómo es PF Chang’s China Bistro?
– PF Chang’s es una cadena de comida china con un toque, no norteamericano, pero sí innovador. Es un concepto superbien diseñado, muy diferenciado de lo que hay en el mercado de comida asiática, que es un segmento que se está desarrollando muy fuerte en todo el mundo. Son locales grandes, con atención de mozos.

– ¿Cuál fue el costo de traerlo?
– Es una inversión como de $ 20 millones. De 15 a 20% de ese monto tiene que ver con el lanzamiento de la marca en la Argentina, con todo lo que tuvimos que hacer de desarrollo de proveedores y entrenamiento. La inversión de Starbucks en la Argentina, en cambio, promedio los US$ 300.000 y 500.000 por tienda. Es decir, un PF Chang’s es entre cuatro y cinco Starbucks tanto en inversión como en gente y demás.

Fuente: La Nación.